Plaukuoti draugai darbe. 3 esminiai privalumai ir trūkumai biure, draugiškame augintiniams.
Jau kurį laiką vis daugiau gyvūnų patogumų galima pastebėti viešosiose erdvėse. Juos rasite prekybos centruose, restoranuose, viešbučiuose ir vietinėse parduotuvėse. Be to, vis didėja vietų, skirtų gyvūnų savininkams, skaičius, tokių kaip šunų viešbučiai, kirpyklos, taip pat gyvūnams draugiškos kavinės, mokyklos ir darželiai. Ši tendencija, kuri prasidėjo COVID-19 pandemijos metu, nepraėjo nepastebėta darbdavių, kurie pradėjo svarstyti galimybę įvesti gyvūnų politiką darbo vietose. Šiandienos straipsnyje paaiškinsime, kas slypi už tokių sprendimų, ir aptarsime gyvūnams draugiško biuro privalumus ir trūkumus. Skaitykite toliau.
Caroline Becker
Kaip bendradarbiauti su darbholiku?
Kiekvienas darbdavys norėtų, kad jų darbuotojai būtų kuo labiau motyvuoti vykdyti pareigas, dalyvauti vykdomuose procesuose ir […]
3 šviežios veiklos, kad įtrauktumėte komandą darbo vietoje
Vienas iš reikalavimų, kad komandinio darbo rezultatai būtų pageidaujami, kad kiekvienas žmogus jaustųsi patogiai ir kad būtų maksimaliai išnaudotas potencialas, kylantis iš skirtingų perspektyvų ir nuomonių susidūrimo, yra individualių narių integracija. Norint užtikrinti tokius rezultatus, įvairių pramonės šakų įmonės pasirenka vykti į bendras keliones arba organizuoti įvairius renginius (tokius kaip šventiniai ar jubiliejiniai susirinkimai) ir skirti integracijos biudžetą. Taip pat šioje srityje labai naudingi yra įdomūs komandos žaidimai, kurie gali turėti didelį poveikį darbo aplinkai. Štai keletas įdomių veiklų, kurias galite pabandyti įgyvendinti savo komandoje ar įmonėje.
Strategijos komandų kūrimui organizacijose
Veiksminga bendradarbiavimas tarp asmenų įmonėje priklauso nuo to, ar jie gerai sutaria, ar yra suderinami, ar turėjo galimybę integruotis mažiau formaliuose nustatymuose ir dalintis panašiomis vertybėmis ar darbo organizavimo būdais. Ši situacija nesikeičia, ar tai būtų verslo orientuota įmonė, ar ne pelno siekianti organizacija (vadinamojo trečiojo sektoriaus).
Nicole Mankin
Kultūros atitikimas ar kultūros papildymas komandos formavime?
„Tinka organizacinei kultūrai“. – pastaraisiais metais buvo labai įprasta girdėti, kad ši savybė buvo lemiama sprendžiant, ar priimti, ar atmesti konkretų kandidatą.
Andy Nichols
Top 3 internetiniai komandos formavimo žaidimai nuotolinėms komandoms
Nuo Covid-19 pandemijos nuotolinis darbas tapo norma daugeliui įmonių įvairiose pramonės šakose. Nors daugeliu atžvilgių tai atneša […]
El. pašto naudojimas streso lygiams sumažinti. 3 puikūs būdai, kaip spręsti nuotolinę komunikaciją.
Kaip sumažinti savo streso lygį naudojantis el. pašto paskyra? Ar žinote, kad el. pašto naudojimo būdas gali žymiai padidinti nerimo lygį? […]
Kaip pagerinti komandinį darbą jūsų versle 2023 metais?
Kaip pagerinti komandinį darbą jūsų versle? Ar žinote, kaip padaryti, kad jūsų komanda dirbtų geriau? Jūs turite puikią komandą, pilną talentingų, […]
Efektyvaus komandinio darbo palengvinimas
Abu darbdaviai ir jų darbuotojai nori, kad komandinio darbo procesas būtų efektyvus, veiksmingas ir draugiškas. Visi tikisi, kad bendradarbiavimo rezultatas patenkins grupę ir […]
Kaip bendrauti darbe, kad būtume efektyvesni ir greičiau pasiektume tikslus?
Kiekviena mūsų diena yra kupina komunikacijos. Mes siunčiame tūkstančius – jei ne milijonus, žodinių ir neverbinių komunikacijos signalų tiems […]
