Kodėl organizacijos tampa draugiškos gyvūnams?

Leidimas turėti gyvūnus biure yra būdas paremti darbuotojus, kurie namuose neturi kam prižiūrėti savo augintinių. Gyvūnams reikia priežiūros dienos metu, pavyzdžiui, juos pamaitinti ir išvesti pasivaikščioti. Tačiau svarbu atsižvelgti į tai, kad gyvūnai, ypač šunys, gali patirti atskyrimo nerimą ir gali trikdyti ramybę lojaudami ar kaukdami.

Darbuotojams, kurie negali dirbti nuotoliniu būdu arba organizuoti gyvūnų priežiūros darbo valandomis, biuro gyvūnų politikos trūkumas gali būti didelė problema. Tai net gali paskatinti juos ieškoti naujo darbo su gyvūnams palankiomis naudomis. Todėl organizacijos, kurios nenori prarasti talentingų darbuotojų, dažnai nusprendžia leisti gyvūnus darbo vietoje.

Draugiško gyvūnams biuro privalumai

Pasižiūrėkime atidžiau į draugiško gyvūnams darbo vietos privalumus.

  1. Pozityvi prekės ženklo įvaizdis
  2. Daugeliui darbuotojų, kurie negali ilgai palikti savo gyvūnų namuose, galimybė juos pasiimti į darbą yra didelis privalumas ir tikrai turi teigiamą poveikį darbdavio įvaizdžiui. Šiandien, kai draugiški gyvūnams biurai dar nėra tokie populiarūs, toks požiūris gali tapti įmonės vizitine kortele, pritraukiančia kandidatus ir formuojančia teigiamą jos įvaizdį (pvz., tarp verslo partnerių, kurie dažnai taip pat yra gyvūnų savininkai).

  3. Pagerinta darbuotojų gerovė
  4. Gyvūnų buvimas turi teigiamą poveikį žmonių gerovei, ypač kalbant apie streso mažinimą ir vienišumo jausmų kovą. Glostant šunį ar katę išsiskiria oksitocinas, dažnai vadinamas “laimės hormonu”, kuris mažina nerimą ir palengvina užduočių atlikimą. Dėl to darbuotojai savo pareigas atlieka efektyviau, būdami šalia savo pūkuotų draugų.

  5. Draugiška atmosfera
  6. Keturių kojų draugų buvimas taip pat gali sukurti draugiškesnę atmosferą darbo vietoje ir sustiprinti ryšius tarp darbuotojų. Tai patvirtino 2017 m. Purina atliktas tyrimas, kuriame net 45% respondentų pripažino, kad gyvūnų buvimas gerina atmosferą ir palengvina bendravimą tarp kolegų. Glostymas ar žaidimas su kate ar šunimi gali sukelti spontaniškus darbuotojų tarpusavio bendravimus, skatindamas bendruomeniškumo ir komandinio darbo jausmą.

Draugiško gyvūnams biuro trūkumai

Nors iš pirmo žvilgsnio leidimas turėti gyvūnus darbo vietoje gali atrodyti puiki idėja, ypač atsižvelgiant į aukščiau aprašytus privalumus, deja, šiame sprendime taip pat yra keletas trūkumų. Svarbiausi iš jų pateikti žemiau.

  1. Allergijos
  2. Įgyvendinant biuro politiką, svarbu galvoti apie kiekvieno darbuotojo gerovę. Atminkite, kad ne visi bus patenkinti gyvūno buvimu darbe, ypač tie, kurie turi alergijų. Alergija sergantys žmonės gali patirti tokius simptomus kaip čiaudulys, niežėjimas ir sloga, kas gali reikšmingai paveikti jų gebėjimą atlikti pareigas. Taip pat svarbu pažymėti, kad kontaktas su alergenais gali sukelti rimtų sveikatos problemų, reikalaujančių medicininės pagalbos. Prieš pristatant gyvūnus į biurą, būtina užtikrinti, kad tai neturės neigiamo poveikio darbuotojų sveikatai, arba rasti abipusiai priimtiną sprendimą, pavyzdžiui, sukurti atskiras zonas.

  3. Per didelis triukšmas
  4. Kitas trūkumas, kurį reikia apsvarstyti, yra triukšmas, kurį paprastai sukelia gyvūnai. Žinoma, kai kurie gyvūnai gali tylėti ir miegoti visą laiką, kol jų savininkas dirba, tačiau negalima manyti, kad jie visada taip elgsis, ypač kai biure tuo pačiu metu yra daugiau gyvūnų. Garsus triukšmas gali apsunkinti darbą, susitikimus ir telefoninius pokalbius. Taigi, turint gyvūną biure, gali sumažėti darbuotojų produktyvumas.

  5. Sunkios darbo sąlygos
  6. Draugiškuose gyvūnams biuruose būtina laikytis tinkamų higienos standartų, kad būtų išvengta kvapo ar netvarkos problemų, susijusių su gyvūnų buvimu. Taip pat yra rizika, kad gyvūnai gali elgtis netinkamai, pavyzdžiui, trukdyti darbui žaidimais, kas gali sumažinti produktyvumą. Ekstremaliais atvejais tai net gali sukelti konfliktus tarp darbuotojų, jei kieno nors gyvūnas trukdo kito žmogaus svarbiai užduočiai.

Santrauka

Pasak Pethelp tyrimo, net 97% darbuotojų norėtų, kad jų biuras būtų draugiškas gyvūnams (o tik 32% jų apibūdino savo darbo vietą kaip draugišką gyvūnams). Nors gyvūnų savininkai vertintų draugiškas gyvūnams politiką ir patogumus darbo vietoje, svarbu prisiminti, kad ši strategija turi ir trūkumų. Priimant tokį sprendimą, būtina atsižvelgti į gyvūnų savininkų ir ne gyvūnų savininkų perspektyvas, kad būtų rastas sprendimas, kuris patenkintų visus.

Taip pat skaitykite: Kaip pagerinti komandinį darbą savo versle 2023 m.?

Jei jums patinka mūsų turinys, prisijunkite prie mūsų užimtų bičių bendruomenės Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.

Caroline Becker

Kaip projekto vadovė, Karolina yra ekspertė, ieškanti naujų metodų, kaip sukurti geriausius darbo srautus ir optimizuoti procesus. Jos organizaciniai įgūdžiai ir gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis daro ją geriausia asmenybe, galinčia sudėtingus projektus paversti realybe.

View all posts →