We value your privacy

We use cookies to enhance your browsing experience, serve personalized ads or content, and analyze our traffic. By clicking "Accept All", you consent to our use of cookies.

Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

Kaip laikytis GDPR savo internetinio įdarbinimo procese? Kaip laikytis GDPR savo internetinio įdarbinimo procese?
Panašiai kaip tradicinis įdarbinimas, nuotolinis įdarbinimas apima darbo kandidatų asmens duomenų apdorojimą. Asmens duomenų apsauga Europos Sąjungoje ir daugelyje […]
|
Kaip įveikti socialinį tinginimą organizacijose. 8 geros strategijos su socialinio tinginimo pavyzdžiais Kaip įveikti socialinį tinginimą organizacijose. 8 geros strategijos su socialinio tinginimo pavyzdžiais
Ar žinote, kaip įveikti socialinį tinginystę savo įmonėje ir kas yra socialinė tinginystė? Ar girdėjote, kad socialinė tinginystė yra ypač […]
|
Kaip drausminti darbuotojus? Efektyvios taktikos darbuotojo veiklos koregavimui. Kaip drausminti darbuotojus? Efektyvios taktikos darbuotojo veiklos koregavimui.
Kaip drausminti darbuotojus? Kokios yra efektyviausios taktikos darbuotojo veiklos koregavimui? Ar žinote, kaip parašyti savo darbuotojų vadovą? Skaitykite […]
|
6 strategijos, kaip skatinti įtrauktį darbo vietoje. Kodėl įtrauktis yra svarbi darbo vietoje? 6 strategijos, kaip skatinti įtrauktį darbo vietoje. Kodėl įtrauktis yra svarbi darbo vietoje?
Kodėl įtrauktis yra svarbi darbo vietoje? Be tinkamų įtraukties praktikų, įmonės turi spręsti diskriminaciją, nelygų elgesį ir šališkumą, kaip […]
|
Herzbergo motyvacijos teorija Herzbergo motyvacijos teorija
Herzbergo motyvacijos teorija yra gerai žinoma koncepcija, kartais vadinama dviguba faktorių teorija arba dviejų faktorių teorija. Pagal motyvacijos psichologiją darbuotojų įsitraukimas priklauso nuo […]
|
Kaip suteikti konstruktyvią grįžtamąją informaciją kolegai? – 6 žingsniai Kaip suteikti konstruktyvią grįžtamąją informaciją kolegai? – 6 žingsniai
Kaip suteikti konstruktyvią grįžtamąją informaciją kolegai? Ar kada nors teko kalbėti apie ką nors tikrai nemalonaus su savo kolega? Ar bandėte […]
|
5 gyvybiškai svarbūs žingsniai, kaip drausminti darbuotoją 5 gyvybiškai svarbūs žingsniai, kaip drausminti darbuotoją
Kokie yra pagrindiniai žingsniai, drausminant darbuotoją? Vadovai turi kartais drausminti savo darbuotojus, ir nėra jokio būdo […]
|
Dirbtinio intelekto naudojimas žmogiškųjų išteklių srityje Dirbtinio intelekto naudojimas žmogiškųjų išteklių srityje
Dirbtinis intelektas yra nauja norma. Automobiliai, kibernetinis saugumas, virtualus apsipirkimas ir vertimo programinė įranga… tai tik ledkalnio viršūnė, ką jau gali mūsų mašinos […]
|
Kaip samdyti CMO? Rasti tobulą kandidatą Kaip samdyti CMO? Rasti tobulą kandidatą
Bet kuri įmonė, norinti augti, anksčiau ar vėliau jaus poreikį efektyviau reklamuoti savo paslaugas ir produktus. Norint pasiekti […]
|
Kas yra darbuotojo atleidimas? 4 puikūs būdai, kaip to išvengti? Kas yra darbuotojo atleidimas? 4 puikūs būdai, kaip to išvengti?
Kas yra darbuotojo atleidimas? Ar darbo santykių nutraukimas yra vienintelė galimybė, kurios negalima užkirsti? Ar yra kitų alternatyvų darbuotojo atleidimui? […]
|

Autor ifirma.pl

Nicole Mankin

HR vadovė, turinti puikią gebėjimą kurti teigiamą atmosferą ir sukurti vertingą aplinką darbuotojams. Ji mėgsta matyti talentingų žmonių potencialą ir mobilizuoti juos tobulėti.
Get it on App Store Get it on Google Play

Popular Articles

PVM Vokietijoje – išsamus vadovas. Tarifai ir registracijos slenksčiai | PVM Europoje #3

4 projektų pavyzdžiai | #6 Pradžia su projektų valdymu

Kaip parduoti eBay – 8 patarimai pradedantiesiems

Top 5 nemokamos grafikos dizaino programinės įrangos

PVM Lietuvoje – išsamus vadovas. Tarifai ir registracijos slenksčiai | PVM Europoje #11