Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

Galimybių studija – ar galime įgyvendinti šį projektą? | #37 Pradžia su projektų valdymu Galimybių studija – ar galime įgyvendinti šį projektą? | #37 Pradžia su projektų valdymu
Paskolos studija yra svarbus žingsnis nustatant, ar siūlomas projektas yra įgyvendinamas ir vertas siekti. Ji apima projekto vertinimą […]
|
Kaip parašyti įtikinamą verslo atvejį? | #35 Pradžia su projektų valdymu Kaip parašyti įtikinamą verslo atvejį? | #35 Pradžia su projektų valdymu
Verslo pagrindimas arba verslo atvejis yra vienas iš pagrindinių dokumentų, kuriuos rengia projekto vadovas. Galiausiai jis įtikins suinteresuotąsias šalis ir galų gale […]
|
Kokios mokymo galimybės yra lyderiams? Kokios mokymo galimybės yra lyderiams?
Kai pavyksta gauti paaukštinimą į lyderio poziciją, daugelis gali manyti, kad tai yra mūsų karjeros kelio pabaiga – čia nėra […]
|
12 Agile principų privalumai ir trūkumai 12 Agile principų privalumai ir trūkumai
Agile manifestas susideda iš 12 principų, kurie apibrėžia agilią programinės įrangos kūrimo metodiką. Šiandien agili metodika aiškiai nurodo taisykles komandinio darbo […]
|
Kas yra IPMA sertifikavimas ir kokia jo tikroji vertė? – 1 dalis IPMA sertifikavimo vadovas Kas yra IPMA sertifikavimas ir kokia jo tikroji vertė? – 1 dalis IPMA sertifikavimo vadovas
Jei siekiate karjeros projektų valdyme, įgykite IPMA sertifikatą! Perskaitykite mūsų šiandienos straipsnį ir sužinokite daugiau apie IPMA sertifikavimą. IPMA sertifikavimas […]
|
4 projektų pavyzdžiai | #6 Pradžia su projektų valdymu 4 projektų pavyzdžiai | #6 Pradžia su projektų valdymu
Pasak Projektų valdymo instituto parengtos ataskaitos, žmonių, dirbančių projektų valdyme, skaičius iki 2027 metų padidės 33%. Taigi, […]
|
Projektų susitikimų tipai | #33 Pradžia su projektų valdymu Projektų susitikimų tipai | #33 Pradžia su projektų valdymu
Pradžia ir pabaiga, konfrontacija ir derybos, kasdieniai ir kontroliniai… Jie skiriasi dalyviais, trukme ir darbotvarke. Tačiau visos projekto susirinkimų turi vieną dalyką […]
|
Iššūkiai, su kuriais susiduria projektų vadovai dirbdami su komanda | #32 Pradžia su projektų valdymu Iššūkiai, su kuriais susiduria projektų vadovai dirbdami su komanda | #32 Pradžia su projektų valdymu
Kai darbas su komanda nevyksta taip, kaip turėtų, projekto vadovas turi kuo greičiau nustatyti problemą. Kas sukelia […]
|
Hibridinis darbas – kaip sėkmingai vadovauti komandai? | #31 Pradžia su projektų valdymu Hibridinis darbas – kaip sėkmingai vadovauti komandai? | #31 Pradžia su projektų valdymu
Nepaisant to, kaip mes žiūrime į hibridinį darbą, dažnai susiduriame su iššūkiu – kaip valdyti komandą, kai kai kurie žmonės yra […]
|
Kodėl aktyvus klausymasis yra svarbus darbo vietoje? Kodėl aktyvus klausymasis yra svarbus darbo vietoje?
Gera komunikacija komandoje yra pagrindas efektyviam išteklių naudojimui ir draugiškos atmosferos kūrimui darbo vietoje. Pagal […]
|