Įgūdžiai vs. gebėjimai. Kas yra svarbiau darbo vietoje?

Kas yra įgūdžiai?

Įgūdžiai apima praktines žinias tam tikroje srityje, leidžiančias mums atlikti tam tikras užduotis organizuotu, efektyviu ir veiksmingu būdu. Jie paprastai įgyjami mokantis ir tobulinami per patirtį. Kas svarbu, jie gali būti matuojami ir skirstomi į įvairius tipus, pavyzdžiui, techninius įgūdžius (susijusius su konkrečiais įrankiais), kūrybinius įgūdžius (susijusius su inovatyvių sprendimų kūrimu) ir minkštuosius įgūdžius (pvz., komunikacija, komandinė veikla, problemų sprendimas). Pažvelkime į keletą daugiau pavyzdžių:

• programavimas (pvz., Python),
• kompiuteriai (pvz., Microsoft Office),
• viešasis kalbėjimas,
• kalba,
• svetainių dizainas,
• pardavimo turinio rašymas,
• vairuotojo pažymėjimas,
• kasos aparato valdymas.

Kas yra gebėjimai?

Gebėjimai yra įgimtos, natūralios predispozicijos (psichinės, fizinės, emocinės, socialinės ir kt.) atlikti tam tikras užduotis, leidžiančios mums būti sėkmingiems tam tikrose srityse. Jie veikia žmonių mąstymo, problemų sprendimo, santykių su kitais formavimo būdą ir tai, kaip jie gali įgyti praktinių žinių. Juos tikrai sunkiau išmatuoti, tačiau, priešingai populiariems įsitikinimams, jie taip pat gali būti tobulinami, pvz., per mokymus, praktiką ir užsiėmimus. Štai keletas gebėjimų pavyzdžių, kurie gali būti svarbūs jūsų profesiniame gyvenime:

• emocinis intelektas,
• kūrybiškumas,
• darbas po spaudimu,
• susikaupimas,
• loginis mąstymas,
• bendradarbiavimas.

Galite plėtoti naujus įgūdžius ir gebėjimus mokydamiesi naujų technikų ir naudodamiesi specializuotais įrankiais. Firmbee platformoje organizuosite savo darbą su aiškiomis užduočių sąrašais, kalendoriais, Kanban lentomis ir kitomis funkcijomis, kurios siekia padidinti jūsų efektyvumą ir produktyvumą.

Išbandykite Firmbee nemokamai!

Įgūdžiai vs. gebėjimai. Pagrindiniai skirtumai

Kokie yra panašumai tarp įgūdžių ir gebėjimų? Pirmiausia, abu jie veikia tai, kaip mes atliekame užduotis ir pasiekiame sėkmę skirtingose srityse, ir jie gali būti tobulinami, kai studijuojame, praktikuojame ir įgyjame patirties (nors įgimtas predispozicijas daug sunkiau tobulinti). Be to, būtent šių dviejų derinys yra raktas į svajonių rezultatų pasiekimą. Tačiau svarbu žinoti skirtumus tarp įgūdžių ir gebėjimų. Svarbiausi iš jų išvardyti žemiau.

1. Kilme – įgūdžiai gali būti įgyjami, o gebėjimai yra įgimti, ir mes su jais gimstame.
2. Plėtra – tiek įgūdžiai, tiek gebėjimai gali būti tobulinami ir stiprinami, nors tai sunkiau įgimtų predispozicijų atveju.
3. Prigimtis – įgūdžiai yra matuojami ir stebimi, o gebėjimai gali apimti emocinius, socialinius ir intelektualinius aspektus, kuriuos sunkiau išmatuoti.

Santrauka

Nors yra keletas pagrindinių skirtumų tarp įgūdžių ir gebėjimų, verta pabrėžti, kad šios dvi sąvokos yra vienodai svarbios mūsų gyvenime. Kartu jos leidžia mums būti efektyviems darbe, pasiekti savo tikslus ir priimti karjeros sprendimus. Taigi, kai galvojate apie savo karjerą, verta apsvarstyti, kokių natūralių talentų turite, o tada juos panaudoti įgyjant konkrečių praktinių žinių. Išmokę skirtumą tarp įgūdžių ir gebėjimų ir pritaikydami šias žinias praktikoje, padidinsite savo sėkmės galimybes.

Jei jums patinka mūsų turinys, prisijunkite prie mūsų užimtų bičių bendruomenės Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.