Skaitmeninis finansų valdymas ir internetinė apskaita vis labiau populiarėja versle. Pasak Sage ataskaitos (2020), 67% mažų ir vidutinių įmonių […]

Darbo automatizavimas yra sėkmės raktas šiandieninėje konkurencingoje verslo aplinkoje. Jis sumažina išlaidas, padidina produktyvumą ir leidžia darbuotojams sutelkti dėmesį į sudėtingesnes […]

Kai kurios įmonės šiandieninėje skaitmeninėje pasaulyje yra sėkmingos, o kitos atsilieka. Kodėl tai vyksta? Paslaptis gali būti jų skaitmeninis mąstymas. Ką reiškia šis terminas ir kaip išvystyti skaitmeninį mąstymą savo organizacijoje? Skaitykite toliau, kad sužinotumėte daugiau.

Skaitmeninė transformacija veikia visus įmonės veiklos aspektus. Priekiniai darbuotojai, kurie dažnai yra pirmasis kontaktas su klientais, atlieka svarbų vaidmenį šiame procese. Tačiau, paradoksalu, jų balsas dažnai ignoruojamas planuojant įmonės skaitmeninimą. Kaip galime geriau suprasti skaitmeninimo poveikį priekiniai darbuotojams, aprūpinti juos reikalingais įrankiais ir padėti jiems orientuotis transformacijos procese? Skaitykite toliau, kad sužinotumėte daugiau.

Ar žinote, kaip svarbu jūsų verslui kurti inovacijų kultūrą? Skaitmeniniame amžiuje gebėjimas inovuoti yra ne tik turtas, bet ir būtinybė ilgalaikiam įmonės išlikimui ir sėkmei. Tačiau inovacijų skatinimas reiškia daugiau nei tiesiog pasikliauti darbuotojų mąstymu ir įgūdžiais. Tai reikalauja kurti kultūrą, kuri priima pokyčius ir remia tuos, kurie nebijo tyrinėti ir eksperimentuoti su naujomis idėjomis. Skaitykite toliau.

Verslo pokyčiai yra neišvengiami. Tačiau svarbu prisiminti, kad ne kiekvienas pokytis reiškia pažangą. Iššūkis yra atskirti triukšmą, mados vėjį ir vertingą tendenciją. Perskaitykite, kaip protingai priartėti ir reaguoti į pokyčius verslo aplinkoje. Kaip patikrinti, ar toks reiškinys kaip dirbtinis intelektas yra tik mados vėjis, ar ilgalaikė tendencija, galinti atnešti naudą ir inovacijas?

Tyrimai rodo, kad 63% Z kartos atstovų darbo vietoje prioritetą teikia organizacinei kultūrai, o ne atlyginimui, kas yra reikšmingas pokytis, palyginti su ankstesnėmis kartomis. Todėl šiuolaikinės organizacijos turi pritaikyti savo kultūrą ir politiką, kad atitiktų besikeičiančius klientų ir darbuotojų poreikius. Taigi, skaitmeninės transformacijos ir nuolatinio pokyčio eroje, kaip įmonės gali išsaugoti savo tapatybę, susidurdamos su naujais iššūkiais? Ir kas iš viso reiškia „skaitmeninė kultūra“? Skaitykite toliau, kad sužinotumėte daugiau.

Ar dirbtinis intelektas kelia grėsmę jūsų verslui, ar tai yra galimybė dinamiškesniam jo augimui? Didžiulis generatyvinio dirbtinio intelekto ir automatizacijos pažanga padarė jo vaidmenį nepakeičiamu skaitmeninimo procese. Tačiau dirbtinis intelektas viršija kaštų taupymą ir inovacijas. Šiandienos straipsnyje išnagrinėsime galimas grėsmes ir aptarsime strategijas, kaip efektyviai spręsti su dirbtiniu intelektu versle susijusias problemas. Skaitykite toliau.

Dirbtinio intelekto įrankių plėtra padarė lengviau nei bet kada anksčiau verslininkams kurti savo verslo programas ir svetaines. Dabar jie gali jas kurti be jokių programavimo įgūdžių ar specialaus mokymo. Taigi, kaip kurti verslo programas ir svetaines naudojant dirbtinį intelektą? Skaitykite toliau, kad sužinotumėte daugiau.

Žaidimų elementų taikymas vis labiau populiarėja verslo pasaulyje. Ar žinojote, kad žaidimuose žinomi mechanizmai, taikomi kitose srityse, gali padėti padidinti darbuotojų įsitraukimą ir efektyvumą? Šiandieniniame įraše pristatysime geriausias žaidimų elementų taikymo versle programas. Įkvėpkite ir pamatykite, kaip šio sprendimo įdiegimas gali paskatinti jūsų įmonės augimą. Skaitykite toliau.