Kas yra vidutinio pajamų spąstai?

Vidutinio pajamų spąstų koncepcija apibūdina situaciją, kai pasirinkta šalis patyrė reikšmingą pažangą ir ekonominį augimą, tačiau sunkiai pasiekia aukštai išsivysčiusios šalies statusą. Tai ypač akivaizdu, kai vidurinė klasė, nepaisant plėtros, negali pasiekti didesnių pajamų.

Vidutinio pajamų spąstų priežastys

Dažniausios vidutinio pajamų spąstų atsiradimo priežastys yra:

  • Tam tikrų grupių šalyje nenoras daryti politinių ir ekonominių pokyčių – tiek politikų, tiek piliečių,
  • Tyrimų ir plėtros sritis yra nepakankamai finansuojama arba naudoja pasenusią technologiją,
  • Mažėjantis gimstamumas,
  • Vis mažiau ekonomiškai aktyvių žmonių (pvz., dėl senėjančios populiacijos),
  • Spekuliaciniai burbulai rinkoje,
  • Korupcija politikoje ir verslo sandoriuose, kuri taip pat neigiamai veikia ekonominį augimą,
  • Netolygus atskirų sričių vystymasis (pvz., koncentracija tik į vieną regioną).

Aukštos nuolatinių pokyčių šalyje išlaidos sukuria papildomas kliūtis.

BVP vienam gyventojui

Ekonominis rodiklis, leidžiantis nustatyti, kurios šalys yra vidutinio pajamų spąstuose, yra bendrojo nacionalinio produkto (BVP) vienam gyventojui vertė. Pagal Pasaulio banko grupės gaires 2022-2023 metams patvirtinta:

  • Žemos pajamų ekonomika – vienam gyventojui pajamos iki 1 085 USD 2021 m.,
  • Žemesnių vidutinių pajamų ekonomika – vienam gyventojui pajamos nuo 1 088 iki 4 255 USD 2021 m.,
  • Aukštesnių vidutinių pajamų ekonomika – vienam gyventojui pajamos nuo 4 256 iki 13 205 USD 2021 m.,
  • Aukštos pajamų ekonomika – vienam gyventojui pajamos 12 206 USD ir daugiau.

Kaip išvengti vidutinio pajamų spąstų?

Norint išlaikyti augimo tendenciją vienam gyventojui pajamose ir ekonominėje plėtroje, paprastai reikia išlaikyti pusiausvyrą tarp pasiūlos ir paklausos. Priklausomai nuo šalies, gali būti specifinių politinių, socialinių, ekonominių ir kultūrinių sąlygų, todėl neįmanoma sukurti universalią strategiją. Tačiau galime išskirti keletą priemonių, kurios gali pasirodyti veiksmingos, ir tai yra:

  • Žinių ekonomikos plėtra,
  • Burokratijos supaprastinimas, kuris paveiks naujų verslų efektyvumą,
  • Techninės, socialinės, telekomunikacijų ir transporto infrastruktūros plėtra,
  • Piliečių prieigos prie žinių, inovacijų ir technologijų palengvinimas,
  • Išsami strategija ir veiksmų planas, siekiant pasiekti aukštos pajamų šalies statusą,
  • Orientacija į eksporto rinką ir prekybos plėtrą,
  • Investavimas į švietimą, kuris skatins inovacijų plėtrą,
  • Vyriausybės kišimosi į ekonominius procesus mažinimas,
  • Tarptautinės integracijos su kitomis šalimis formavimas.

Kliūtys pabėgti iš vidutinio pajamų spąstų

Pasiekti išsivysčiusios šalies statusą nėra lengva užduotis, ir yra daug veiksnių, kurie trukdo šiam tikslui pasiekti. Tai gali būti:

  • Investicijų trūkumas,
  • Prastos turto valdymo praktikos,
  • Sunkumai taupant,
  • Vartotojų skolos – skolų, kurias turi asmenys paskolų (hipotekų, studentų paskolų ir kt.) pavidalu, kreditinių kortelių skolų. Tai trukdo žmonėms taupyti ir investuoti,
  • Politinis nestabilumas,
  • Ekonominio augimo sulėtėjimas,
  • Socialinių konfliktų eskalacija dėl skirtingų socialinių grupių interesų konfliktų,
  • Socialinės mobilumo trūkumas – sunkumai kylant hierarchijoje, keičiant socialines pozicijas.

Santrauka

Kovoti su vidutinio pajamų spąstais yra labai svarbu gerinant visuomenės gerovę tam tikroje šalyje, todėl prasminga priimti politiką, skatinančią ekonominį augimą ir plėtrą. Tai nėra lengva užduotis, nes dažnai reikalauja esminių pokyčių modernizuojant ekonominius ir politinius sistemus. Geras būdas tai padaryti yra stebėti kitų šalių strategijas, įvertinti jų efektyvumą ir, jei įmanoma, įgyvendinti jas namuose.

vidutinio pajamų spąstai

Jei jums patinka mūsų turinys, prisijunkite prie mūsų užimtų bičių bendruomenės Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.

Andy Nichols

Problemas sprendžiantis asmuo su 5 skirtingais diplomais ir begaliniais motyvacijos ištekliais. Tai daro jį puikiu verslo savininku ir vadovu. Ieškodamas darbuotojų ir partnerių, jis labiausiai vertina atvirumą ir smalsumą pasauliui.

View all posts →