Norint tapti projekto vadovu (PV), geriausia turėti tinkamą išsilavinimą ir patirtį. Daugelis įmonių reikalauja, kad PV kandidatai turėtų universitetinį laipsnį vadybos ar susijusioje srityje. Be to, ankstesnė patirtis panašioje pozicijoje gali padėti jums gauti darbą. Taip pat verta gauti Projekto valdymo profesionalo (PMP) ar kitą pripažintą sertifikatą projekto valdymo srityje. Tačiau kaip gauti savo pirmąją patirtį kaip projekto vadovas?
Projekto vadovo užduotys ir atsakomybės gali skirtis priklausomai nuo vykdomo projekto tipo. Tačiau kelias į šią poziciją paprastai reikalauja daug valandų studijų. Tai yra todėl, kad PV yra asmuo, kuris gali turėti didelę įtaką visos organizacijos veiklai. Nuo bendravimo su klientais iki komandos valdymo, santykių kūrimo ir palaikymo su sprendimų priėmėjais aukštesniuose lygiuose, PV turi spręsti įvairias atsakomybes ir susidurti su daugeliu dažnai sunkių ar konfliktinių situacijų.
Daugelis didelių organizacijų kelia griežtus reikalavimus projekto vadovams – bent bakalauro laipsnį vadybos ar susijusioje srityje. Tačiau net jei negalite tokio pasiekimo įtraukti į savo gyvenimo aprašymą, visiškai neatsisakykite minčių apie šią karjeros kryptį.
Kartais reikalaujamas diplomas yra papildomas fraze “arba lygiavertis.” Lygiavertis gali būti darbo patirtis pozicijoje, kuri apima įgūdžius, panašius į projekto vadovo.
Kitas būdas yra gauti sertifikatą. Jei tik siekiate tapti PV, verta peržiūrėti patikimų portalų, siūlančių sertifikuotus internetinius kursus, katalogus. Pavyzdžiui, Coursera svetainėje galite rasti, be kita ko:
Jei jau turite pagrindinių žinių apie projekto valdymą, gautų iš studijų ar internetinio kurso, verta pasidomėti sertifikatais, kurie orientuoti į tolesnį vystymąsi kaip PV.
Pirmo patirties įgijimas kaip projekto vadovas gali būti sudėtingas, todėl daugelis žmonių pasirenka baigti praktikas ar mokymus su įmonėmis, kurios valdo projektus išoriniams klientams.
Idealiu atveju, turėtumėte pradėti įgyti patirties dirbdami mažesnėse įmonėse ir galvoti apie tai, kokius įgūdžius tobulinti, kad laikui bėgant galėtumėte pradėti teikti paraiškas dirbti didesniuose projektuose. Kita galimybė yra pradėti savo karjeros kelią su administraciniu darbu komandoje, įgyvendinančioje projektus, kuriuos norėtumėte valdyti ateityje.
Didelėse organizacijose ar dideliuose projektuose valdymą sudaro keli žmonės. Pagalvokite apie kitas pozicijas, kurios geriau atitinka jūsų esamus talentus, jei galvojate dirbti kaip projekto vadovas. Bet kaip turėtų būti apibūdinta PV rolė?
PMBOK projekto vadovą apibrėžia kaip:
“Asmuo, paskirtas vykdančios organizacijos, vadovauti projekto komandai, atsakingai už projekto tikslų pasiekimą. ”
Antras pavadinimas, glaudžiai susijęs su projekto valdymu, yra projekto lyderis, arba
“Asmuo, kuris padeda projekto komandai pasiekti projekto tikslus, paprastai organizuodamas projekto darbą.”
Projekto vadovo ir lyderio aprašymai rodo dvi perspektyvas apie asmens, atsakingo už projektą organizacijoje, rolę. Galų gale, iš suinteresuotųjų šalių perspektyvos, svarbu pirmiausia prisiimti atsakomybę už rezultatus, kurie priklauso projekto vadovui, o Scrum metodologijos atveju – produkto savininkui. O iš perspektyvos, vedančios į šių tikslų įgyvendinimą, komandos darbo organizavimas, t. y. projekto lyderio darbas, Scrum vadinamas Scrum meistru, yra labai svarbus.
Projekto koordinatorius taip pat kartais išskiriamas. Nors PMBOK nemini šios pozicijos, ji dažnai randama darbo skelbimuose ir didesnių organizacijų struktūros aprašymuose. Projekto koordinatorius padeda projekto vadovui atliekant administracines užduotis. Jis arba ji taip pat užtikrina, kad projekto vykdymas vyktų sklandžiai. Koordinatoriaus užduotys gali apimti:
Verta prisiminti, kad patyrę projekto vadovai dažnai dirba keliuose projektuose vienu metu. Taigi, jie valdo portfelius, projektų portfelius arba visus programos. Daugelis pirmaujančių įmonių, įskaitant „Google“, patiki PV prižiūrėti kelis projektus tuo pačiu metu.
Projekto vadovo karjeros kelias priklauso nuo projektų tipo, kuriais norite dirbti. Galų gale, pažangūs techniniai projektai reikalauja daug platesnės kompetencijos ir atsakomybės nei maži projektai, vykdomi renginių ar reklamos agentūrų.
Nepriklausomai nuo jūsų specialybės, verta investuoti į savo išsilavinimą. Universitetinis laipsnis suteiks jums saugų startą. Tačiau sertifikuoti internetiniai kursai siūlo praktinių žinių, kurių gali trūkti akademinių studijų metu. Didesniems projekto vadovams organizacijos, tokios kaip Projekto valdymo institutas, parengė sertifikavimo sistemą, kuri testuoja specializuotus įgūdžius – tiek praktinius, tiek tuos, kurie reikalauja teorinių žinių.
Jei jums patinka mūsų turinys, prisijunkite prie mūsų užimtų bičių bendruomenės Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.
Kaip projekto vadovė, Karolina yra ekspertė, ieškanti naujų metodų, kaip sukurti geriausius darbo srautus ir optimizuoti procesus. Jos organizaciniai įgūdžiai ir gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis daro ją geriausia asmenybe, galinčia sudėtingus projektus paversti realybe.
Ar žinote, kaip sukurti el. knygą? Ar žinote visus esminius el. knygos gamybos proceso aspektus?…
Tvarus marketingas nebe yra tik viena iš marketingo strategijų, kurias galite taikyti savo įmonėje, bet…
Neseniai darbo rinkoje pasirodė du reiškiniai, susiję su šiuolaikinių darbuotojų ir vadovų požiūriu – tylus…
Kaip parduoti Pinterest'e ir kodėl turėtumėte tai daryti? Pardavimas Pinterest'e yra dar vienas būdas plėsti…
Ar esate laisvai samdomas darbuotojas, ieškantis būdų, kaip reklamuoti savo portfelį? Šiandien ne tik didelės…
Skaitmeninis finansų valdymas ir internetinė apskaita vis labiau populiarėja versle. Pasak Sage ataskaitos (2020), 67%…