Asmeninis prekės ženklas laisvai samdomiems darbuotojams. 9 patarimai, kaip sukurti laisvai samdomo darbuotojo asmeninį prekės ženklą.

Jei nusprendėte dirbti kaip laisvai samdomas specialistas – sveikiname. Tikriausiai turite įgūdžių, kurių nori potencialūs verslo partneriai. Ko jums greičiausiai trūksta, tai yra klientų perteklius. Kaip išsiskirti iš profesionalų minios, kad klientai ateitų pas jus? Vienas sėkmės elementų yra asmeninis prekės ženklas. Šiame straipsnyje mes ypatingai sutelksime dėmesį į asmeninį prekės ženklą laisvai samdomiems specialistams.

Asmeninis prekės ženklas laisvai samdomiems specialistams – turinys:

1. Pradėkite nuo analizės

Jei to niekada nedarėte, paieškokite savo vardo „Google“. Pažiūrėkite, ką potencialūs klientai gali rasti apie jus. Jei rasite kažką neraminančio, imkitės atitinkamų veiksmų. Pabandykite paprašyti leidėjų pašalinti informaciją, nuotrauką ar vardą iš svetainės. Jei bandymas pašalinti nepavyksta, galite pabandyti pozicionuoti savo turinį. Turėti tinklaraštį, pagrįstą jūsų vardu, gali jums padėti šiuo atveju.

Antras žingsnis yra peržiūrėti savo socialinius tinklus ir paskyras, tokias kaip Behance. Įsitikinkite, kad neturite jokio turinio viešai, kurio nenorite rodyti savo rangovams.

Visada galite pakeisti savo privatumo nustatymus, arba, jei tai neįmanoma, pašalinti atitinkamą turinį. Stebėkite, ar kanalai, kuriais norite didžiuotis, yra nuoseklūs – pavyzdžiui, ta pati profilio nuotrauka padės. Taip niekas neturės jokių abejonių, kad tai jūsų.

Prisiminkite pridėti nuorodas į savo profilius, kad būtų lengva rasti kitus – ypač jei kažkas kitas su tuo pačiu vardu yra aktyvus. About.me – paprasta, nemokama vizitinės kortelės svetainė – gali jums padėti šiuo atveju. Jei nenaudojate socialinių tinklų stebėjimo, nors rekomenduojame tokį investavimą, eikite į SentiOne – ten galite atlikti demonstracinę paiešką. Taip pat reguliariai atnaujinkite savo internetinius duomenis.

2. Nustatykite savo tikslą

Nėra jokios raketų mokslo, kad paskatos lemia veiksmus. Vertybės, su kuriomis asmuo identifikuojasi, yra labai svarbios, kai kalbama apie asmeninį prekės ženklą laisvai samdomiems specialistams. Skirtingas jų rinkinys bus svarbus jūsų IT klientams ir skirtingas jūsų kopijavimo įgūdžių pirkėjams. Nustatykite prioritetus. Idealiu atveju, suskaidykite procesą į mažesnes dalis. Peržiūrėkite savo profilius ir savo svetainę ar tinklaraštį, kad atskleistumėte atitinkamas vertybes.

Tai nereiškia, kad turite susilaikyti nuo asmeninių įsitikinimų ar jausmų skelbimo, tačiau turite būti sąmoningi, kad rangovai gali jus vertinti skirtingais lygiais. Jei neturite, atidarykite paskyras atitinkamuose portaluose ir svetainėse ekspertams. Taip pat galite apsvarstyti Goldenline ar LinkedIn. Bent jau verta atnaujinti savo gyvenimo aprašymą ten. Galite gauti naujų kontaktų.

3. Planuokite savo veiklą

Žinoma, kad ne visi turi laiko skirti kelias valandas per dieną savo internetiniam įvaizdžiui puoselėti. Bet kaip jau įrodėme – asmeninis prekės ženklas laisvai samdomiems specialistams yra labai svarbus, todėl skirkite sau kelias minutes kiekvieną dieną šiai užduočiai – reguliarumas užtikrins veiklos įgyvendinimą ir nesunaudos jūsų brangaus laiko.

Pagalvokite, kaip norite sukurti savo ekspertinį įvaizdį. Skirtingos pramonės turi skirtingus pageidaujamus elgesio modelius. Lengviausias būdas yra naudoti turinio rinkodarą. Galite pradėti tinklaraštį, pateikti jį portalams ir pramonės laikraščiams, siūlančius ekspertų tekstus ar komentarus. Dalyvavimas pasirinktuose susitikimuose ar konferencijose gali būti labai vertingas. Iš tokių susitikimų galite įkelti savo pristatymą į slideshare. Nėra griežtos taisyklės, ar turėtumėte tai daryti nemokamai, ar už pinigus.

Pagalvokite, kas jums yra pelningiau: daugybė mažų klientų, kurie ateina greitai ir lengvai, ar galbūt mažiau, bet sunkesni ir vertingesni didieji klientai? Antrąjį variantą galima pasiekti giliau panagrinėjus asmeninio prekės ženklo temą laisvai samdomiems specialistams. Kaip dėl jūsų idealų klientų – kas jiems svarbu? Kodėl jie pasirinks jus, o ne kitus rangovus? Kokia kaina jiems tinkama: ta, kuri verčia juos vertinti darbą, t.y., daug, bet vis tiek norint išleisti tokią sumą. Jokios rinkodaros pastangos nepasiteisins, jei nežinote, ką norite perduoti ir kam.

4. Partneriai ir asociatai

Taip pat galite ieškoti pagalbos iš kitų. Jei esate programuotojas, gerai pažinoti keletą grafikos dizainerių. Ar rašote tekstus? Redagavimo pagalba gali būti naudinga. Padidinsite savo galimybes rinkoje, siūlydami savo paslaugas ir kitų subrangovų paramą.

5. Pradėkite nuo savęs

Jokie prekės ženklo kūrimo pastangos nepadės, jei nepasirūpinsite savo įvaizdžiu. Kaip jūs parduodate? Susitikimuose ar per savo svetainę? Kaip juos planuojate? Iš kur atsiranda jūsų klientai? Jei žinote, kaip gauti kontaktus ir juos konvertuoti, galite dirbti, kad tai patobulintumėte. Galbūt svetainė reikalauja patobulinimų, nes žmonės negali rasti turinio, kuris juos domina? Galbūt žmonės tikisi daugiau turinio?

Elementai, kuriuos reikia apsvarstyti: klientų rekomendacijos, atvejo studija (jei siūlote paslaugas) arba kažkokia demonstracija (jei turite produktą, pavyzdžiui, programėlę). Verta didžiuotis įmonėmis, su kuriomis dirbote, tačiau tai daryti reikia tik tada, kai žinote, kad jos gali jus rekomenduoti – ypač jei kas nors nori patikrinti jūsų įgūdžius. Pagalvokite, kaip galite paskatinti savo klientus palikti rekomendaciją. Jei dovanosite keletą nemokamų dalykų, galite gauti dar daugiau nuomonių.

6. Tiksline auditorija

Ne visi gali būti jūsų klientai. Ne visi turėtų būti. Pagalvokite, kurie klientai jums labiausiai tinka. Klientai, su kuriais bendradarbiaujate, yra labai svarbus asmeninio prekės ženklo aspektas laisvai samdomiems specialistams. Tie, kurie nori sumokėti protingą pinigų sumą, arba tie, kurie yra patenkinti jūsų paslaugomis ar įgūdžiais. Nustatykite savo stiprybes ir silpnybes, nes lengva imtis projektų, kurie neatsipirks arba nebus jums įgyvendinami.

7. Būkite atsargūs su savo įvaizdžiu

Stebėkite galimas grėsmes. Labai lengva gailėtis dėl paskelbtos informacijos. Turite būti labai atsargūs dėl informacijos, kurią rodyti. Galite pastebėti, kad pažeidžiate savo sutarties sąlygas ir skelbiate kažką konfidencialaus, žalingo ar asmeninio. Tačiau akivaizdžiausia grėsmė yra ta, kad nepasiekiate savo potencialo.

8. Pasirinkite savo interesų sritį

Sunkiu atveju sunku turėti gerą rinkodarą, jei jūsų produktas nėra geras. Tyrimas reikalauja socialinių tinklų stebėjimo, „Twitter“ paieškos, „Buzzsumo“ – įrankio, skirto populiariems straipsniams apie temą rasti – arba „Ritetag“, „Twitter“ žymų įrankio. Būkite nuoseklūs, mąstykite strategiškai. Neapsigaukite manydami, kad galite turėti oficialius darbo profilius ir privačius kanalus. Peržiūrėkite savo buvimą. Galite naudoti ifttt, įrankį, skirtą ryšiams tarp paskyrų kurti, arba Knowem, sistemą, skirtą patikrinti, ar tam tikras prisijungimas yra laisvas.

9. Kurkite prasmingą turinį

Gerai asmeninis prekės ženklas laisvai samdomiems specialistams atsiranda kuriant vertingą turinį. Žmonės turi jį matyti ir juo tikėti. Kurkite grafiką „Canva“ ir valdykite kelias paskyras su „Buffer“ arba „Hootsuite“. Pasiūlykite žmonėms. Kalbėkite. Be stebėjimo, tiesiog atsisakyti sekimo bus naudinga – tai patikrins, kas nėra vertas sekimo, o pažangūs „Facebook“ užklausimai parodys, kas vertas kontakto. Prisiminkite, kad jūs esate generalinis direktorius ir jūs esate smegenys už savo asmeninio prekės ženklo. Tvarkykite jį atitinkamai.

10. Asmeninis prekės ženklas laisvai samdomiems specialistams – kitos idėjos