Andy Nichols
Kaip pasirinkti tinkamą startuolio biurą? Net ir didėjant skaitmenizacijai, startuoliams vis dar reikia fizinės vietos, kad išsiskirtų rinkoje. Verslo santykiai, kurie yra kuriami, labai priklauso nuo pačių žmonių, kurie, nepaisant virtualių sprendimų naudojimo, vis dar priklauso realiam pasauliui. Todėl startuolio vieta tampa svarbiu veiksniu, lemiamu, ar jums seksis, ar ne.
Startuolio biuras – turinys:
Startuolio biuras
Kuriant visos įmonės įvaizdį, taip pat verta apsvarstyti jos vietą. Be akivaizdžių funkcijų, tokių kaip susitikimų su investuotojais ir klientais vieta, startuolio būstinė yra svarbus elementas marketingo kampanijoje. Tinkamai pasirinkta vieta tampa puikia verslo vitrina, skatinančia daugiau žmonių pradėti dirbti su ja.
Pirmosiomis startuolio kūrimo stadijomis svarbu apsvarstyti, ką norite pasiekti pasirinkdami tam tikrą vietą ar startuolio biurą. Sukurtas erdvė turėtų būti pritaikyta individualių komandų dydžiui ir jų darbo specifikai. Vietovė, tinkanti steigėjams, darbuotojams ir klientams, tampa vienu svarbiausių viso startuolio turtų.
Ypač verslai, kurie remiasi dažnu asmeniniu kontaktu su klientais, turėtų turėti reprezentatyvų ir gerai įsikūrusį biurą, kurį būtų lengva pasiekti. Kita vertus, situacijoje, kai verslas nereikalauja tiesioginio sąveikos su klientais kasdien, biuro pasirinkimas priemiestyje sumažins nereikalingas išlaidas. Išsaugotos lėšos vėliau naudojamos kitų verslo sričių plėtrai, kas galiausiai teigiamai veikia viso startuolio efektyvumą.
Įmonės, kurios tik pradeda rinkoje, dar neturi pilnos komandos ir vis dar ieško tinkamų darbuotojų. Pasirinkdami biurą teritorijoje, kurią pageidauja tikslinė darbo jėga, padidinate savo galimybes pasiekti geriausius kandidatus. Tuo pačiu metu verslo įsikūrimas universiteto apylinkėse gali pritraukti jaunus, talentingus asmenis, kurie užtikrins tolesnį novatorišką vystymąsi.
Darbuotojų pasitenkinimas
Vieta, kurią pasirinkote startuoliui, veikia ne tik išorinių gavėjų požiūrį į jūsų verslą, bet ir pačius darbuotojus. Modernus startuolio biuras, esantis gerai sujungtoje vietoje, šiandien tampa stipriu derybų įrankiu, ypač atsižvelgiant į tokį konkurencingą darbuotojų rinką.
Geros darbo sąlygos pritraukia geriausius specialistus, kurie, lygindami panašius darbo skelbimus, dažniausiai renkasi tuos, kurie siūlo patogią vietą. Šiandien vis daugiau darbuotojų stengiasi išlaikyti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ir neseka aklai savo karjeros. Galimybė dirbti įdomioje kaimynystėje su prieiga prie įvairių pramogų todėl tampa privalumu, kuris pritraukia jaunus darbuotojus kaip magnetas.
Sklandi komunikacija
Darbas su išoriniu investuotoju reikalauja geros organizacijos ir sklandžios komunikacijos, kad pagrindiniai sprendimai būtų priimami protingai. Nors nėra oficialių taisyklių dėl geografinio atstumo tarp šalių, kiekviena iš jų turėtų rūpintis, kad palaikytų kuo artimesnius santykius.
Ilgo atstumo palaikymas dažnai kelia riziką, kad startuoliai praras investuotojo paramą ir sumažins savo potencialias augimo galimybes. Didelis geografinis atstumas apsunkina asmeninių susitikimų organizavimą. Dėl to investuotojui sunku pažinti verslininką ir visiškai perteikti savo viziją.
Atstumo mažinimas ypač gerai veikia situacijose, kai investuotojo ir verslininko bendradarbiavimas remiasi mentorystės principais. Būdamas šalia besivystančio startuolio, investuotojas gali reguliariai teikti praktinius patarimus ir greičiau reaguoti į kylančias problemas.
Startuolio biuras – santrauka
Vieta vaidina didžiulį vaidmenį pritraukiant ir išlaikant geriausius darbuotojus ir investuotojus. Nors jūsų startuolis gali funkcionuoti be biuro, o jūsų darbuotojai gali dirbti nuotoliniu būdu, fizinė vieta turi galią sukurti arba sugadinti jūsų verslą.
Taip pat skaitykite: 7 startuolio vaidmenys paaiškinti.
Jei jums patinka mūsų turinys, prisijunkite prie mūsų užimtų bičių bendruomenės Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.
Andy Nichols
Problemas sprendžiantis asmuo su 5 skirtingais diplomais ir begaliniais motyvacijos ištekliais. Tai daro jį puikiu verslo savininku ir vadovu. Ieškodamas darbuotojų ir partnerių, jis labiausiai vertina atvirumą ir smalsumą pasauliui.
