Vartotojo patirtis (UX) ir vartotojo sąsaja (UI) – ar tai tas pats, ar skirtinga? Ar galime juos palyginti? Abu šie klausimai turi įtakos produkto dizainui. Svarbu suprasti skirtumą tarp UX ir UI – ypač jei jus domina darbas šioje srityje. Išnagrinėkime, kokie santykiai yra tarp šių dviejų sričių.
Šioje srityje dizaineriai dirba su patirtimi, kurią vartotojai patiria bendraudami su produktu. Žinoma, tikslas yra padaryti patirtį teigiamą ir sklandžią.
UX dizaineris privalo ištirti tikslinių vartotojų poreikius, tikslus ir sunkumus. Visas dizaino procesas apima tokias įgūdžių sritis kaip vizualinis dizainas, analizė, vartotojų tyrimai, projektų valdymas ir UI!
Vartotojo patirties dizainerio darbas paprastai apima:
Vartotojo sąsaja yra viskas, su kuo vartotojas bendrauja. Paprastai tai yra mobilioji programa arba svetainės sąsaja.
Tai apima ekranų, klaviatūrų, garso ir šviesos efektų, bei visos logikos, kuri slypi produkto navigacijoje, dizainą.
UI dizainerio darbas yra optimizuoti sąveikos patirtį (tik) su sąsaja – ne su viso produkto.
Vartotojo sąsajos dizainerio darbas paprastai apima:
Abu, UX ir UI, yra:
Įsivaizduokite, kad turime sukurti svetainę pristatymo įmonei.
Visa paslaugos patirtis ir logika yra daugiausia UX dizainerių darbas. Jie privalo ištirti poreikius ir sukurti sklandų bei intuityvų procesą klientui.
UI dizainerio darbas yra sutelkti dėmesį į vieną proceso dalį (dažnai dirbant su UX dizaineriu) – sukurti sąsają, kuri bus lengvas kelias klientui.
Pagrindinis skirtumas tarp UX ir UI yra kiekvienos dizaino srities platus apibrėžimas.
Vartotojo sąsaja orientuota į skaitmeninius įrenginius, ypač vartotojų gebėjimą tinkamai juos naudoti.
Vartotojo patirtis yra daug platesnis terminas, apimantis visus produktus ir bendrą strategiją (ne tik vizualinio elemento kūrimą). Vartotojo patirtis neturi būti susijusi tik su skaitmeniniais produktais.
Kitas dalykas yra tas, kad UI labiau orientuota į išvaizdą (sąsajos). Nors UX taip pat siekia sklandžios patirties – logika yra svarbesnė už vizualus.
Norint pasiekti puikų UX, tiek UX, tiek UI dizaineriai turi dirbti kartu. Abu yra būtini sėkmingam kūrimui.
Kas atrodo nuostabiai, bet yra sunku valdyti, yra puikaus UI ir prasto UX pavyzdys. Kas yra labai naudinga, bet atrodo baisiai, yra puikaus UX ir prasto UI pavyzdys.
Kaip tikriausiai pastebėjote šiuo metu, UI yra tiesiog UX dalis.
Šis santykis apsunkina šių dviejų sričių palyginimą – tai lyg palyginti patirtį sėdint gerai suprojektuotame interjere su sofos, ant kurios sėdite, kokybe.
Vartotojo sąsaja yra siauras elementas, specializacija, kuri (tarp kitų veiksnių) dirba siekdama geros vartotojo patirties.
UX dizaineris dažnai dirba abstraktesniu lygiu (pavyzdžiui, dirba su strategija ir logika). Tuo tarpu UI dizaineris įgyvendina šias idėjas, kurdamas konkrečius elementus (sąsają su jos šriftais, spalvomis, tarpu ir kt.).
Nepaisant kontrastų, UX ir UI nėra visiškai atskiri dalykai! Abu yra svarbūs ir dirba kartu, kad nustatytų, kaip produktas atrodys ir veiks. Vienas visada veikia kitą.
Vartotojo patirtis (UX) ir vartotojo sąsaja (UI) yra vieni iš labiausiai painių ir neteisingai naudojamų terminų šioje srityje. Žmonės dažnai juos maišo, keičia ir painioja. Tai gali būti nesusipratimo dėl to, kaip platus yra UX terminas, rezultatas.
Paprastai tariant – UI apima elementus, kurie leidžia vartotojui bendrauti su produktu. UX yra tai, ką individas patiria bendraudamas su produktu.
Jei jums patinka mūsų turinys, prisijunkite prie mūsų užimtų bičių bendruomenės Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube.
Grafikos ir UX dizaineris, kuris per dizainą perteikia tai, ko negalima išreikšti žodžiais. Jam kiekviena naudojama spalva, linija ar šriftas turi prasmę. Aistringas grafikos ir interneto dizaino srityje.
Atostogų politika yra taisyklės ir gairės, kurias nustato darbdaviai, kad nustatytų, kiek laiko darbuotojai turi…
Ar žinote, kaip tapti įmonės generaliniu direktoriumi? Daugelis žmonių tik savo profesinės karjeros pradžioje svajoja…
Startuolio sėkmės raktas yra išsiaiškinti, ko klientai iš tikrųjų nori. Šiuo atveju verslo sėkmės planą…
Kiekvienas, susijęs su bet kokia verslo veikla, žino, kad augimo trūkumas lemia įmonės prastėjimą konkurencinėje…
Hibridinis nuotolinis darbas ir nuotolinis darbas yra du skirtingi darbo modeliai, naudojami užtikrinti efektyvų darbo…
Gerai darbdavys supranta, kad darbuotojų pasiektų rezultatų ir našumo lygis priklauso nuo jų motyvacijos, įsipareigojimo…