Ar nuotolinis darbas yra ateitis?

Ar nuotolinis darbas yra ateitis? Norint pateikti išsamų atsakymą į šį klausimą, turėtume analizuoti pastarųjų metų statistiką. Pasak Global Analyst Workplace ataskaitos, žmonių, dirbančių iš namų, skaičius padidėjo 159%! Tokios tendencijos negali ignoruoti HR vadovai. Sekančiame straipsnyje paaiškinsime nuotolinio darbo potencialą.

Nuotolinis darbas – turinys:

1. Y karta
2. Efektyvus įdarbinimas
3. Prieinamumas
4. Technologijos
5. Sumažintos išlaidos
6. Santrauka

Y karta

Akivaizdu, kad darbo sąlygos priklausys nuo darbo jėgos. Tyrimai rodo, kad milenialai, dar žinomi kaip Y karta, dominuos pasaulinėje darbo rinkoje per artimiausius 3 metus. Ką tai reiškia? Milenialai yra novatoriški ir išradingi. Jie taip pat vertina lankstumą darbo vietoje. Tai neabejotinai veikia personalo valdymo procesą. Nepriklausomybės jausmas šioje grupėje yra toks svarbus, kad 85% respondentų deklaruoja norą dirbti nuotoliniu būdu.

Įdomu, kad 84% nuomonės formuotojų rodo stiprų norą turėti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Tai puiki galimybė darbdaviams. Kelios tarptautinės korporacijos, tokios kaip Apple ir Deloitte, pradėjo specialias programas, skirtas nuotoliniam darbui. Dėl to pastebėtas reikšmingas produktyvumo ir darbuotojų lojalumo padidėjimas.

Efektyvus įdarbinimas

Nuotolinis darbas atvėrė duris naujam požiūriui į įdarbinimą. Upwork atliktas tyrimas parodė, kad daugiau nei 70% įmonių iki 2028 metų samdys virtualius darbuotojus. Tai taip pat patvirtina patys kandidatai, kurie yra labai patenkinti nuotolinio darbo požiūriu. Reikėtų pažymėti, kad individualaus darbuotojo pakeitimo kaina gali siekti 30% darbuotojo metinio atlyginimo, o naujo vieneto apmokymas – dar 213%. Tvirta ir atsidavusi ekspertų komanda lemia įmonės sėkmę. Aukštas darbuotojų išlaikymo rodiklis gali net padidinti įmonės pelną keturis kartus.

Prieinamumas

Nuotolinis darbas taip pat naudingas vartotojams. Griežtų laiko ir geografinio apribojimų trūkumas atveria naujas galimybes ir leidžia užmegzti naujus kontaktus ir santykius. Vartotojai vis dažniau ieško pirmo lygio paslaugų, nepriklausomai nuo įmonės vietos. Nuotolinis darbas tampa reikšmingu konkurenciniu pranašumu rinkoje. Klientų aptarnavimas bet kuriuo paros metu yra viena iš šiuolaikinio verslo savybių.

Technologijos

Ar žinojote, kad 90% pasaulyje sukurtų virtualių duomenų atsirado per pastaruosius kelerius metus? Tai puikus šio segmento dinamikos ir plėtros tempo pavyzdys. Kiekviena sekundė reiškia daugiau nei 100 naujų įrenginių, prijungtų prie interneto, o pasaulyje yra daugiau nei milijonas technologijų startuolių. Didelė šio progreso dalis apima sprendimus, kurie palengvina darbuotojo veiklą darbe. Yra keletas programų ir įrankių projektų, užduočių ir įdarbinimo procesams valdyti. Kiekvienas įrankis prisideda prie nuotolinio darbo pranašumo prieš tradicinį požiūrį didinimo.

Nuotolinis darbas – sumažintos išlaidos

Nuotolinis darbas neabejotinai yra viena geriausių technikų išlaidoms minimizuoti. Perėjimas prie nuotolinio darbo režimo leidžia nuomoti mažesnę biuro erdvę arba visiškai jos atsisakyti. Fiksuotos vietos trūkumas pašalina mokesčius, susijusius su patalpų priežiūra ir kitomis veiklos išlaidomis.

Biuro nuoma yra tik pradžia. Taip pat turėtumėte apsvarstyti elektros ir komunalinių paslaugų sąskaitas, išlaidas, susijusias su biuro įranga, kavos ir užkandžių tiekimu darbuotojams, taip pat kompensaciją už galimas verslo keliones. Apskaičiuota, kad vidutinės darbo išlaidos vienam darbuotojui gali siekti iki 18 000 dolerių per metus.

Pasak Global Workplace Analytics, dalinio nuotolinio darbo įvedimas sutaupo 11 000 dolerių per metus vienam darbuotojui. Tas pats šaltinis nurodo, kad Flexjobs sutaupė net 5 milijonus dolerių, o IBM sumažino nekilnojamojo turto mokesčius 50 milijonų dolerių.

Santrauka

Ar nuotolinis darbas yra ateitis? Nuotolinis darbas sulaukia daug dėmesio, nes siūlo kelis privalumus tiek darbdaviams, tiek darbuotojams. Su koronaviruso pandemijos protrūkiu jis tapo populiaria tendencija daugybėje pramonės šakų.

Jei jums patinka mūsų turinys, prisijunkite prie mūsų užimtų bičių bendruomenės Facebook ir Twitter.