Vis dažniau, renkant žmones konkrečioms komandos rolėms ar pozicijoms, vadovai atkreipia dėmesį ne tik į jų įgūdžius, bet ir į jų asmenybės tipus. Dažnai jau atrankos etape kandidatų prašoma užpildyti asmenybės testus, kurie skirti atskleisti jų motyvaciją, pomėgius ir bendravimo su žmonėmis bei situacijomis stilių. Šiandien pažvelgsime į konvergentinį ir divergentinį mąstymą. Kokie yra jų skirtumai ir kaip jie gali paveikti jūsų veiklą? Skaitykite toliau, kad sužinotumėte daugiau.
Konvergentinis vs divergentinis mąstymas – turinys:
- Kas yra konvergentinis mąstymas?
- Kas yra divergentinis mąstymas?
- Konvergentinis vs divergentinis mąstymas
- Ar divergentinis mąstymas geresnis už konvergentinį mąstymą?
- Ar galite išvystyti divergentinį mąstymą?
- Santrauka
Kas yra konvergentinis mąstymas?
Konvergentinis mąstymas koncentruojasi į vieno atsakymo radimą į konkretų problemą ar klausimą. Šiuo atveju nėra vietos neaiškumams. Žinoma, įvairios alternatyvos yra išbandomos sprendimo proceso metu, tačiau galiausiai viskas baigiasi vieno teisingo sprendimo nustatymu.
Konvergentinio mąstymo ypatybės
Konvergentinis mąstytojas siaurina galimybes proceso metu, kad galiausiai gautų vieną variantą. Kokios yra konvergentinių mąstytojų ypatybės?
- Greitis – konvergentiniai mąstytojai veikia greitai. Jie ieško tik vieno sprendimo problemai ir nesvarsto, ar kitas metodas būtų geresnis. Jei jis pasirodo esąs efektyvus, jis bus įgyvendintas.
- Logika – konvergentiniai mąstytojai yra labai logiški. Jie nešvaisto laiko naujų sprendimų paieškai ar novatoriškų metodų įgyvendinimui. Jie turi konkretų, nustatytą veiksmų planą.
- Tikslumas – konvergentiniai mąstytojai laikosi nustatytos strategijos, suvokdami ją kaip vienintelį teisingą veiksmą.
Kas yra divergentinis mąstymas?
Vienas iš madingų žodžių, susijusių su divergentiniu mąstymu, yra kūrybinis mąstymas. Yra kažkas tame. Divergentinis mąstymas nėra apie konkretumą sprendimų priėmimo etape. Įvairios galimybės, net ir tos, kurios iš pirmo žvilgsnio nesusijusios su tema, yra nagrinėjamos viso proceso metu.
Tai susiję su didesne laisve, ribojimų trūkumu ir naujų galimybių paieška. Šiuo atveju sekti gerai išmintu keliu nekyla klausimų. Kiekvienas atvejis čia vertinamas individualiai, atsižvelgiant į skirtingas perspektyvas. Divergentiniai mąstytojai puikiai pasirodo novatoriškose aplinkose, kur kiekvienas gali pasidalinti savo mintimis ir idėjomis, kurios gali išspręsti konkrečią problemą. Turint tokią perspektyvų įvairovę, lengviau sugalvoti novatorišką sprendimą.
Divergentinio mąstymo ypatybės
Divergentinio mąstymo gebėjimai leidžia jums sukurti kažką naujo ir progresyvaus. Be to, kad yra nepaprastai kūrybingi, manoma, kad divergentiniai mąstytojai turi šias ypatybes:
- Smalsumas – norint sekti savo kelią ir tyrinėti neatrastą, svarbu būti smalsiam. Divergentiniai mąstytojai yra smalsūs išbandyti naujus sprendimus.
- Lankstumas – divergentiniai mąstytojai sugeba pažvelgti į problemą iš įvairių perspektyvų ir pritaikyti sprendimą prie besikeičiančios situacijos ir naujų iššūkių.
- Išradingumas – divergentiniai mąstytojai yra išradingi ir puikiai geba generuoti idėjas. Idėjų generavimo sesijos leidžia jiems sukurti daugybę potencialių idėjų, kurias galima toliau nagrinėti. Tai tikrai daug sunkiau nei sekti įprastais modeliais, tačiau galiausiai tai gali atvesti prie kažko tikrai novatoriško ir revoliucingo.
- Norėjimas rizikuoti – kiekvienas divergentinis mąstytojas yra rizikos imtuvas. Kurti kažką naujo neatsiejama nuo rizikos priėmimo ir sugebėjimo ja valdyti.
Konvergentinis vs divergentinis mąstymas
Pirmiausia reikėtų pabrėžti, kad šie du požiūriai yra visiškai skirtingi, tačiau neįmanoma pasakyti, kad kuris nors iš jų yra geresnis. Jie skiriasi praktiškai kiekvienu aspektu. Konvergentinio mąstymo idėja yra gauti vieną konkretų sprendimą problemai, be jokių alternatyvų ar atsarginių planų. Divergentinis mąstymas, kita vertus, apima įvairių galimybių tyrinėjimą ir novatoriškų idėjų kūrimą.
Situacija atrodo panašiai, kai kalbama apie taikomų procesų kartojimą. Konvergentinio mąstymo atveju, jei susiduriame su problema, kuri yra panaši į neseniai analizuotą, bus naudojami tie patys metodai. Kadangi jie veikė tada, jie veiks ir dabar. Patikrintas metodas bus pakankamas. Kalbant apie divergentinį mąstymą, kiekvienas atvejis yra naujas atvejis. Visada yra galimybė padaryti tam tikrų patobulinimų arba rasti visiškai naują sprendimą. Todėl sekti gerai išmintu keliu ar nustatytomis procedūromis nekyla klausimų.
Taigi galima pastebėti, kad divergentinis mąstymas yra labai lankstus požiūris, ko negalima pasakyti apie konvergentinį mąstymą. Šiuo atveju kažkas yra arba juoda, arba balta. Čia nėra vietos neaiškumams ar pusiau sprendimams.
Pavyzdys, kaip spręsti problemą naudojant skirtingus mąstymo tipus
Problema: sugedęs kompiuteris
- Problemos sprendimas konvergentiniu mąstymu – jei kompiuteris sugedo įmonėje, paskambinkite asmeniui iš techninės tarnybos, kad jį suremontuotų.
- Problemos sprendimas divergentiniu mąstymu – divergentiniai mąstytojai paskambins asmeniui iš techninės tarnybos kaip paskutinę priemonę. Pirmiausia jie pagalvos, kas galėjo būti problemos priežastis, patikrins, ar jis tikrai prijungtas, bandys jį iš naujo paleisti ir ieškos sprendimų internetiniuose forumuose.
Ar divergentinis mąstymas geresnis už konvergentinį mąstymą?
Daugelis žmonių mano, kad tam tikras mąstymo tipas geriau veiks tam tikroje srityje, pvz., divergentinis mąstymas bus idealus kūrybos pramonėje ir pasirodys efektyvus generuojant idėjas. Mes, kita vertus, manome, kad geriausia būtų sujungti abu požiūrius.
Divergentinis mąstymas bus puikus pradiniame idėjų generavimo etape. Todėl atrodo prasminga įmonėje įvesti novatoriškumo kultūrą ir įtraukti įvairius žmones į procesą. Žmogiškasis kapitalas yra didžiulis potencialas, kuris dažnai lieka neišnaudotas. Turint įvairių komandos narių, galite tikėtis įvairių idėjų ir požiūrių.
Platus idėjų sąrašas, sugeneruotas per idėjų generavimo sesiją, yra tik pradžia. Konvergentinis mąstymas padės tai organizuoti ir pritaikyti dabartiniams poreikiams. Žinome, kad kiekvienas projektas turi tam tikrų apribojimų, pvz., biudžeto, dalyvaujančių žmonių skaičiaus ar laiko rėmų. Idėjų pritaikymas prie šių galimybių yra konvergentinio mąstytojo užduotis.
Ar galite išvystyti divergentinį mąstymą?
Divergentinis mąstymas yra vertingas įgūdis, kuris gali padėti jums sugalvoti įvairius novatoriškus sprendimus. Tačiau ar galite išmokti mąstyti divergentiniu būdu? Ar konvergentinis mąstytojas gali tapti divergentiniu? Žinoma, kai kuriems žmonėms tai bus lengviau, o kitiems teks šiek tiek daugiau dirbti su savo įgūdžiais, tačiau tai įmanoma! Tačiau be praktikos neapsieisite. Patikrinkite, ką galite padaryti, kad dirbtumėte su savo kūrybiškumu.
Divergentinis mąstymas reikalauja, kad pažvelgtumėte į pažįstamus objektus ar užduotis visiškai kitaip. Šį įgūdį galite praktikuoti kiekvieną dieną, visame, kas jus supa. Pabandykite rasti naujus sprendimus objektams, kuriuos naudojate kasdien, ir pažvelkite į juos naujai.
Geras būdas praktikuoti divergentinį mąstymą yra organizuoti idėjų generavimo sesiją. Didelėje žmonių grupėje jums tikrai bus lengviau sugalvoti idėjų, ypač jei tarp dalyvių bus labai kūrybingas žmogus. Viskas, ką turite padaryti, tai būti atviram procesui.
Jei norite naudoti divergentinį mąstymą, nedarykite sprendimo vertinimo iš karto. Pasirinkite „ką jei“ požiūrį. Atminkite, kad šiuo atveju galite generuoti daugybę idėjų, o geriausia gali būti ne tokia akivaizdi iš pirmo žvilgsnio. Idėjoms filtruoti, savo ruožtu, naudokite konvergentinį požiūrį.
Jums tikrai bus lengviau naudoti divergentinį mąstymą jei esate šiek tiek rizikos imtuvas. Išbandykite naujus sprendimus, net jei iš pradžių jie atrodo neefektyvūs. Duokite sau šansą, ir galbūt rezultatas jus nustebins.
Santrauka
Kaip matote, neįmanoma pasakyti, kuris mąstymo stilius yra geresnis. Idealiu atveju turėtumėte sugebėti rasti pusiausvyrą tarp abiejų, naudoti juos pakaitomis ir pritaikyti konkrečioms situacijoms.
Taip pat skaitykite: Kas yra asinkroninė komunikacija?
Jei jums patinka mūsų turinys, prisijunkite prie mūsų užimtų bičių bendruomenės Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.
Andy Nichols
Problemas sprendžiantis asmuo su 5 skirtingais diplomais ir begaliniais motyvacijos ištekliais. Tai daro jį puikiu verslo savininku ir vadovu. Ieškodamas darbuotojų ir partnerių, jis labiausiai vertina atvirumą ir smalsumą pasauliui.