Kaip tapti COO ir kiek pinigų galite uždirbti?

Šiuo metu Jungtinėse Valstijose dirba daugiau nei 68,868 vykdomųjų direktorių, 23.4% yra moterys, o 76.6% yra vyrai. Vidutinis samdomo COO amžius yra 52 metai. Ką dar verta žinoti apie šią rinką? Kaip tapti COO vykdomuoju direktoriumi? Atsakymus rasite žemiau esančiame straipsnyje.

Kaip tapti COO ir kiek galite uždirbti? – turinys:

1. Gero COO savybės
2. Kaip tapti COO – karjeros žingsniai
3. Kiek uždirba COO?

Gero COO savybės

COO pagrindinė funkcija yra prižiūrėti kasdienę organizacijos veiklą ir procedūras bei stebėti jos bendrą efektyvumą. COO yra svarbus vyresniojo vadovybės komandos narys, kuris tiesiogiai atsiskaito generaliniam direktoriui (CEO). Jis arba ji kontroliuoja visą verslo veiklą. Visi COO veiksmai skirti verslo vieningumui ir augimui skatinti.

Sėkmingas COO gali dirbti su visų tipų žmonėmis, turi lyderystės įgūdžių ir patirties įvairiose srityse, tokiose kaip finansai ir žmogiškieji ištekliai. Geram COO reikia puikių komunikacijos įgūdžių, kad būtų galima prižiūrėti kelias organizacijos departamentus.

Kaip tapti COO – karjeros žingsniai

Yra keletas kelių, kurie veda į vykdomojo direktoriaus poziciją. Kai kurie asmenys įgyja vertingos pramonės patirties prieš tapdami COO, o kiti dirba, kad tobulintų savo įgūdžius ir pakiltų į šią poziciją. Šie specialistai paprastai turi reikšmingą darbo patirtį ir tvirtą išsilavinimą.

Pavyzdinis kelias į COO poziciją:

1. Pramonės pasirinkimas. Labai svarbu, kad COO kandidatas būtų pasirengęs dirbti tam tikroje pramonėje ir turėtų išsamių žinių apie ją. Tai padės tinkamai nukreipti verslą.
2. Išsilavinimas. Norint pretenduoti į COO poziciją, reikia išsilavinimo ir didelės patirties derinio. Minimalus išsilavinimo reikalavimas yra bakalauro laipsnis verslo ar susijusioje srityje, tačiau daugelis organizacijų teikia pirmenybę samdyti asmenis su MBA. Taip pat reikia turėti kompetencijų komandinio valdymo, statistinių metodų ir lyderystės srityse. Taip pat verta gauti įvairių sertifikatų, kurie padidins jūsų įsidarbinimo galimybes.

Baigę techninį laipsnį, apsvarstykite kursus ir mokymus, kurie suteiks jums verslo žinių, taip pat strateginių ir lyderystės įgūdžių.

3. Patirtis. Potencialūs COO paprastai turi apie 10-15 metų patirties šioje srityje. Tai nebūtinai turi būti griežtai patirtis vienoje pramonėje, nors tai dažnai yra privalumas. Verta paminėti, kad COO, turintys išsamių žinių apie tai, kaip veikia įvairūs įmonės departamentai, tokie kaip HR, finansai, pardavimai, dizainas ir komunikacijos, yra didelis privalumas, padedantis prižiūrėti kasdienę kiekvieno departamento veiklą.
4. Nuolatinis įgūdžių tobulinimas. COO paprastai tobulina savo įgūdžius per patirtį ir išsilavinimą. Todėl verta užtikrinti, kad turimos žinios nuolat būtų atnaujinamos ir tobulinamos. Be išsilavinimo ir darbo patirties, yra keletas įgūdžių, kuriuos turėtų turėti COO:
• Lyderystės įgūdžiai. Kaip vyresnysis vadovas, COO nukreipia darbuotojus organizacijoje, kad užtikrintų, jog jų pastangos atitiktų įmonės tikslus. Tam gali prireikti deleguoti užduotis ir užtikrinti bendradarbiavimą tarp departamentų.
• Komunikacijos įgūdžiai. COO atsakingi už bendradarbiavimą tarp departamentų ir problemų sprendimą, kurios kyla tarp departamentų. COO taip pat atsakingi už santykių su pagrindiniais suinteresuotaisiais subjektais kūrimą.
• Sprendimų priėmimo įgūdžiai. Kaip COO, gali tekti priimti svarbius sprendimus įmonei. COO užtikrina, kad įmonė būtų gerose rankose, kai CEO nėra krizinių situacijų metu. Daugeliu atvejų COO privalo spręsti įmonės vidaus reikalus.
• Finansų valdymas. Nepaisant CFO, COO atsakingas už biudžetus, išteklių paskirstymą ir finansinę ataskaitą. Todėl jie turi suprasti visus savo įmonės finansų aspektus.
5. Veikla. Kai pasieksite tašką, kuriame COO pozicija yra pasiekiama, likite aktyvūs. Networking suteikia apžvalgą apie skirtingas sritis ir informaciją apie potencialius darbdavius. Daugelis darbo vietų tampa prieinamesnės, kai pažįstate tinkamus žmones. Išplėskite savo karjeros tinklą dalyvaudami konferencijose, pramonės renginiuose ir būdami aktyvūs socialiniuose tinkluose. Pateikite vertingą indėlį mažoms įmonėms. Išlaikykite ryšius su buvusiais darbdaviais ir susisiekite su įmonėmis, kurios jus domina.

Kiek uždirba COO? COO atlyginimas

Domitės, kiek gali uždirbti COO pozicija? Pažvelkime į statistiką:

• Vykdomieji direktoriai vidutiniškai gauna $175,471. metinį atlyginimą.
• Vidutinis pradinio atlyginimo dydis vykdomiesiems direktoriams yra $104,000.
• 2021 metais moterys uždirbo 90% to, ką uždirba vyrai.
• 10% geriausiai apmokamų COO uždirba tiek, kiek $293,000 ar daugiau.

Verta paminėti, kad COO dažniau dirba privačiose įmonėse nei viešosiose. Vykdomieji direktoriai paprastai yra įmonės, kurioje dirba, pavaduotojai, o tai reiškia, kad jų darbas yra labai kvalifikuotas ir specializuotas. Taigi, kaip tapti COO? Nėra abejonių, kad tai nėra trumpas ar lengvas kelias, tačiau pasiryžę žmonės tikrai, su šiek tiek sėkmės ir mūsų patarimais, galės gauti savo svajonių poziciją.

Taip pat skaitykite: Kas yra COO ir kokios yra jų 12 galutinių atsakomybių?

Jei jums patinka mūsų turinys, prisijunkite prie mūsų užimtų bičių bendruomenės Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.