Ar žinote, kaip pradėti NVO? Ar apie tai galvojote? Ar žinote, kiek laiko reikalauja šis procesas – tiek pradžioje, tiek jo viduryje? Ar žinote, kad nevyriausybinės organizacijos valdymas reikalauja daug jūsų laiko ir įsipareigojimo? Jei jaučiatės pasiruošę tai daryti, nesvarstykite ilgai, tiesiog sužinokite, ką daryti žingsnis po žingsnio, kad pradėtumėte NVO.
Pirmame žingsnyje turite nuspręsti, kokia veiklos sritis geriausiai tinka jūsų NVO. Moterų teisės, švietimas, nacionalinės mažumos, seksualinės mažumos, ekologija, pagalba tiems, kuriems jos reikia, sveikata – galimybių yra daug, todėl labai svarbu pasirinkti organizacijos tikslą, kuris atitiktų jūsų įsitikinimus.
Taip turite nustatyti, kam ir kodėl norite padėti. Tada būsite pasiruošę parengti misijos pareiškimą ir naujos NVO viziją, taip pat planuoti trumpalaikį ir ilgalaikį planą (atitinkantį taktinius, operacinius ir strateginius tikslus).
Negalite valdyti savo NVO vieni, jums reikia vykdomosios valdybos, kuri jums padėtų. Jūsų valdymo taryba turi dalytis organizacijos vizija ir tikslais su jumis. Jums reikia žmonių, kurie spręstų administracinius, finansinius, teisinius ir projektų valdymo klausimus.
Žmonių skaičius, kurį turite įdarbinti, priklauso nuo jūsų veiklos apimties. Pradžioje verta suburti grupę žmonių su dideliu įgūdžiu ir įsipareigojimu.
Pavadinimas ir prekės ženklas yra jūsų atpažįstamumo esmė. Organizacijos pavadinimas turėtų atspindėti jos tikslus, o logotipas ir kiti grafiniai medžiagos turėtų būti lengvai įsimenami. Reikia įsitikinti, kad nėra kitos organizacijos su tokiu pačiu pavadinimu ir panašiu logotipu.
Šiame etape turėtumėte stengtis parengti įstatų, statutų ir/ar taisyklių projektus (priklausomai nuo veiklos tipo). Šie dokumentai sudarys pagrindą fondo, asociacijos ar klubo veiklai.
Atėjo laikas pradėti teisines procedūras, kad oficialiai patvirtintumėte registraciją – jums gali prireikti teisininko pagalbos, kuris galėtų padėti su registracija, ataskaitomis, mokesčių klausimais ir licencijomis.
Specifinės teisinės sąlygos, kurias reikia įvykdyti registruojant veiklą, gali skirtis priklausomai nuo šalies, tačiau daugeliu atvejų reikalinga informacija apie valdybos narius, misiją ir personalą. Statutas ir taisyklių knyga yra vienodai svarbūs.
Toks posėdis yra būtinas, kad būtų priimti ir balsuojama dėl statusų ir politikos (tarp jų susijusių su valdybos veikla) ir aptarti žingsnius, kurių reikės imtis, kad būtų užbaigti pirmieji projektai. Tai ideali akimirka kalbėti apie veiksmų planą, galimybę atlikti vietinius tyrimus arba kurti kontaktų tinklą, kuris padės užmegzti partnerystes su kitomis organizacijomis.
Šiame etape labai svarbu parengti – remiantis veiksmų planu – metinį biudžetą ir suplanuoti išlaidas. Turint šią informaciją, galima atlikti tyrimus, kad būtų surasta reikalinga finansinė parama (paskolos, nario mokesčiai, dotacijos, aukos, subsidijos).
Finansinę paramą galite gauti tiek bendroms veikloms, tiek konkretiems projektams. Norint sukurti geriausią lėšų rinkimo strategiją, reikia nustatyti organizacijos poreikius ir pajamų šaltinius.
Nustatykite projekto detales, paskirstykite vaidmenis, nustatykite užduotis, sudarykite biudžetą ir pradėkite projektą. Nepamirškite reguliariai analizuoti procesus ir stebėti, kokių išteklių reikia. Galbūt kai kurie finansiniai poreikiai bus didesni, nei iš pradžių tikėjotės.
Rūpinkitės savo prekės ženklu ir jo atpažįstamumu. Turite turėti savo internetinę svetainę ir valdyti savo socialinės žiniasklaidos kanalus. Nepamirškite apie biure reikalingą įrangą, tokią kaip nešiojami kompiuteriai, baldai ir kiti patogumai, taip pat apie draudimą ir darbuotojų mokymus.
Dabar žinote, kaip sėkmingai ir efektyviai žingsnis po žingsnio pradėti NVO. Nepamirškite pereiti per visus etapus, tačiau visus patarimus vertinkite tik kaip nuorodas – visi konkretūs klausimai gali skirtis priklausomai nuo NVO tipo (operatyvinė ar lobistinė) ir šalies, kurioje planuojate registruoti savo organizaciją. Daugeliu atvejų reikės prisitaikyti prie įgyvendinamų sąlygų, kurios būdingos konkrečiai šaliai ar regionui.
Patikrinkite mūsų Nemokamą projektų valdymo programinę įrangą NVO. Organizuokite projektus su kanban lentomis, laikykite savanorių ir donorų duomenų bazę, saugokite NVO dokumentus ir donorų ataskaitas vienoje vietoje!
Taip pat skaitykite: Kaip bendrauti darbe, kad būtumėte efektyvesni?
Jei jums patinka mūsų turinys, prisijunkite prie mūsų užimtų bičių bendruomenės Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.
Problemas sprendžiantis asmuo su 5 skirtingais diplomais ir begaliniais motyvacijos ištekliais. Tai daro jį puikiu verslo savininku ir vadovu. Ieškodamas darbuotojų ir partnerių, jis labiausiai vertina atvirumą ir smalsumą pasauliui.
Ar esate laisvai samdomas darbuotojas, ieškantis būdų, kaip reklamuoti savo portfelį? Šiandien ne tik didelės…
Skaitmeninis finansų valdymas ir internetinė apskaita vis labiau populiarėja versle. Pasak Sage ataskaitos (2020), 67%…
Projekto chartijos yra projekto valdymo pagrindas. Jos suteikia aiškų ir glaustą tikslų ir uždavinių apžvalgą,…
Organizacijos įvairiose pramonės šakose kasdien kuria santykius su potencialiais darbuotojais, tiekėjais ir partneriais. Jos derasi,…
Yra daugiau nei pakankamai valdymo technikų. Kai kurios atrodo sudėtingos, o kitos yra paprastos, tačiau…
Kuo didesnė įmonė, tuo daugiau HR pozicijų ji siūlo, o tai reiškia, kad kartais galite…