Dirbti pilnu etatu ir dirbti laisvai.

Freelance darbas suteikia daug privalumų. Freelance darbuotojas turi nepriklausomybę ir laisvę, tačiau tokie privalumai nėra prieinami visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, kurie dirba pagal įprastą darbo sutartį. Visą darbo dieną dirbantys darbuotojai, kita vertus, turi stabilumą, ko negali tikėtis freelance darbuotojai. Ar geriau būti freelance darbuotoju ar visą darbo dieną dirbančiu darbuotoju? Dirbti visą darbo dieną ir freelance – kuris variantas geresnis, naudingesnis ir kodėl? – šios problemos bus aptartos straipsnyje.

Dirbti visą darbo dieną ir freelance – turinys:

1. Lankstumas ar stabilumas
2. Privalumai ir kiti privalumai
3. Darbo stebėjimas ir pasirinkimo laisvė
4. Darbas ir socialinis gyvenimas
5. Santrauka

Lankstumas ar stabilumas

Per pastaruosius metus mūsų darbo būdas ženkliai pasikeitė. Dauguma pokyčių yra susiję su modernių technologijų plėtra bei Covid-19 pandemija. Mūsų verslo vykdymo būdas taip pat pasikeitė. Platus prieinamumas technologinių sprendimų nuotoliniam darbui transformavo mūsų darbo ir darbo vietos apibrėžimą.

Vis daugiau žmonių dirba iš namų kaip konsultantai ar nepriklausomi rangovai. Daugėja internetinių platformų freelance darbui, tokių kaip Upwork ar Fiverr, kurios nuolat auga. Pagrindinis skirtumas tarp visą darbo dieną dirbančių darbuotojų ir freelance darbo yra darbo lankstumas, susijęs su atliekamomis užduotimis.

Visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams suteikiama darbo sąlygų stabilumas, ir dėl to jie gauna, sutartyje nustatytą, pastovų atlyginimą. Jų darbo grafikas taip pat nustatomas iš anksto. Viskas tai leidžia jiems kontroliuoti savo įsipareigojimus ir namų biudžetą.

Ši darbo forma turi ir apribojimų – pavyzdžiui: neįmanoma uždirbti daugiau nei anksčiau sutartas atlyginimas, nes visą darbo dieną dirbantis darbuotojas gali dirbti tik tam tikrą skaičių apmokamų viršvalandžių.

Freelance darbuotojų atveju situacija yra kitokia. Nepriklausomi rangovai negauna atlygio už dienos darbą. Užduočių kiekis gali labai skirtis kiekvieną dieną. Jų mėnesio pajamos kartais yra neprognozuojamos ir priklauso nuo bendro užduočių kiekio. Kita vertus, freelance darbuotojai turi galimybę atlikti savo užduotis iš bet kurios pasaulio vietos bet kuriuo paros metu.

Turėti galimybę atlikti savo užduotis iš bet kurios pasaulio vietos, bet kuriuo paros metu. Be to, jie gali teikti paslaugas daugeliui skirtingų įmonių, o tai gali padėti padidinti jų pajamas.

Privalumai ir kiti privalumai

Visą darbo dieną dirbantys darbuotojai, dirbantys pagal visą darbo dieną, turi prieigą prie papildomų privalumų, tokių kaip: sveikatos draudimas, apmokamos metinės atostogos, ligos ar tėvystės atostogos. Įmonės, orientuotos į savo darbuotojų kompetencijų didinimą, organizuoja mokymus, kurie leidžia tobulinti visų komandos narių įgūdžius.

Freelance darbuotojai, dėl savo darbo specifikos, neturi prieigos prie visų šių privalumų ir naudų. Jie turi savarankiškai gauti sveikatos draudimą ir patys planuoti pensiją. Be visą darbo dieną dirbančio darbo sutarties jie negali imtis atostogų ar naudotis apmokamomis atostogomis. Jei jiems reikia tobulinti savo įgūdžius, jie turi patys apmokėti mokymus.

Darbo stebėjimas ir pasirinkimo laisvė

Visą darbo dieną dirbantys darbuotojai sutinka laikytis darbo sutartyje numatytų taisyklių. Su šiomis taisyklėmis visą darbo dieną dirbantys darbuotojai neturi veiksmų laisvės ir turi aptarti visus su darbu susijusius pokyčius su savo vadovu.

Freelance darbuotojai gali veikti labiau nepriklausomai. Jie gali nuspręsti, kokius projektus nori įgyvendinti, ir nustatyti, kiek valandų nori dirbti kiekvieną dieną. Jie gali atmesti projektą, kuris jiems nėra įdomus, be pasekmių, su kuriomis visą darbo dieną dirbantys darbuotojai turėtų susidurti panašioje situacijoje.

Darbas ir socialinis gyvenimas

Visą darbo dieną dirbantis darbuotojas turi praleisti laiką toje pačioje žmonių grupėje kiekvieną dieną. Tai padeda sukurti stiprius ryšius tarp komandos narių ir skatina naujų draugų susiradimą darbe. Ilgos darbo valandos veikia darbuotojo asmeninį gyvenimą. Yra mažiau laiko šeimos nariams ir draugams už darbo kolegų rato ribų.

Freelance darbuotojai didžiąją savo darbo laiko dalį praleidžia vieni. Jei reikia bendradarbiauti, viskas paprastai vyksta nuotoliniu būdu. Tai apsunkina freelance darbuotojų socializaciją, draugų susiradimą ir stiprių ryšių kūrimą. Dėl jų grafiko lankstumo freelance darbuotojai gali praleisti daugiau laiko su šeima ir gali atidėti tam tikras užduotis, kai to reikia, todėl jie gali efektyviau subalansuoti savo darbo ir šeimos laiką.

Dirbti visą darbo dieną ir freelance – santrauka

Dirbti visą darbo dieną ir freelance yra du skirtingi darbo stiliai. Ar geriau būti freelance darbuotoju ar visą darbo dieną dirbančiu darbuotoju? Kuris variantas yra naudingesnis? Atsakymas priklauso nuo daugelio veiksnių. Pasirinkimas tarp šių variantų priklauso nuo darbuotojo asmenybės ir jo lūkesčių, susijusių su asmeniniu ir profesiniu gyvenimu. Asmenims, kurie vertina stabilumą, prognozuojamumą, komandinį darbą ir stiprius ryšius su žmonėmis, visą darbo dieną dirbti yra geresnis pasirinkimas.

Gerai motyvuotiems asmenims, kurie vertina kasdienių užduočių įvairovę, freelance darbas yra geresnis pasirinkimas. Bet kuris asmuo, kuris nori būti savo pačių bosu ir galėti nuspręsti dėl užduočių tipo ir jų atlikimo laiko, turėtų apsvarstyti freelance darbą.

Norint priimti teisingą sprendimą, suinteresuotas asmuo turėtų analizuoti savo pageidavimus kartu su tekste aptartomis problemomis. Tai turėtų padėti priimti geriausią pasirinkimą tarp darbo visą darbo dieną ir freelance. Laimei, nėra jokios rizikos, ir visi įdarbinimo sprendimai gali būti pakeisti.

Taip pat skaitykite: Kaip įgyvendinti freelance valdymo sistemą

Jei jums patinka mūsų turinys, prisijunkite prie mūsų užimtų bičių bendruomenės Facebook ir Twitter.