Top 3 internetiniai komandos formavimo žaidimai nuotolinėms komandoms

Nuo Covid-19 pandemijos nuotolinis darbas tapo norma daugeliui įmonių įvairiose pramonės šakose. Nors daugeliu atžvilgių tai suteikia daugybę privalumų tiek darbdaviams, tiek darbuotojams, jis taip pat turi keletą trūkumų. Pagrindinis išsklaidytų komandų trūkumas yra tiesioginio kontakto trūkumas tarp kolegų, kurį įmonės bando subalansuoti virtualiais susitikimais. Tačiau, norint sukurti gerą komandą, taip pat galima pasinaudoti papildomais sprendimais, tokiais kaip internetiniai komandos formavimo žaidimai. Šiame straipsnyje pristatysime keletą populiariausių veiklų, kurios puikiai tinka nuotolinėms komandoms iš viso pasaulio. Skaitykite toliau.

Komandos formavimo žaidimai – turinys:

1. Kodėl komandos formavimo žaidimai yra svarbūs?
2. Populiarūs komandos formavimo žaidimai
3. Santrauka

Kodėl komandos formavimo žaidimai yra svarbūs?

Nuotolinis darbas yra su mumis jau daugiau nei 3 metus, tačiau vis dar daugelis žmonių negali priprasti prie kasdienio kontakto su kolegomis trūkumo. Norėdamos įveikti šią problemą, įmonės dažnai organizuoja kasdienius ar savaitinius susitikimus, skirtus tiek veiksmų plano aptarimui, tiek “tiesiog susitikimui”.

Kai kurios įmonės žengia dar toliau ir organizuoja susitikimus savo darbuotojams, remdamiesi internetiniais komandos formavimo žaidimais – tokiu būdu jos stengiasi pasirūpinti virtualiu komandos formavimu. Kodėl jos tai daro? Nes tiki, kad tai pagerins darbuotojų gerovę, jų įsipareigojimą darbui, taip pat sumažins fizinių ar psichinių ligų riziką (dėl padidėjusio streso ar vienišumo). Be to, internetiniai komandos formavimo žaidimai gali padėti:

• kurti vidinę komunikaciją,
• stiprinti darbuotojų minkštuosius įgūdžius (bendradarbiavimą, komunikaciją, kūrybiškumą),
• gerinti darbuotojų santykius ir bendrą atmosferą komandoje,
• sėkmingai įtraukti naujus darbuotojus.

Populiarūs komandos formavimo žaidimai

Kurie komandos formavimo žaidimai puikiai veikia ne tik lauke, bet ir internetu? Štai geriausi pavyzdžiai, kurie nereikalauja jokio pasiruošimo iš darbuotojų – jiems tereikia turėti prieigą prie kompiuterio ir susijungti tarpusavyje naudojant pasirinktą vaizdo komunikatorių. Todėl juos organizuoti dažnai reikalauja mažiau pastangų nei gyvo susitikimo organizavimas.

Žinių viktorinos

Viktorinos yra viena populiariausių pramogų formų, kuri gerai veikia tiek privačioje aplinkoje, tiek darbe, nes beveik visi mėgsta veiklas, kurios tikrina žinias draugiškoje atmosferoje. Viktorinos atveju galite naudoti paruoštus sprendimus arba paruošti savo klausimus. Kahoot, labai populiari programa, gali jums padėti. Ji tikrina atsakymų teisingumą ir greitį, kuriuo jie pateikiami, kas įneša draugiškos konkurencijos elementą tarp darbuotojų. Kiti panašūs sprendimai yra Mentimeter arba AhaSlides.

Žodžių žaidimai

Scrabble, populiarus stalo žaidimas, kuris remiasi žodžių sudarymu iš raidžių ir reikalauja stiprių kalbos įgūdžių bei kūrybiškumo, taip pat gali pasirodyti puikus internetiniame formate. Viskas, ką jums reikia padaryti, tai rasti tinkamą platformą (pvz., Wordfeud), nustatyti taisykles ir pasidalinti nuoroda su dalyviais. Visi žino šį žaidimą, todėl galima drąsiai teigti, kad kiekvienas komandos narys bus linkęs jį žaisti, nes jie nebijos pralaimėti. Be to, galite žaisti tiek komandomis, tiek individualiai, kas leidžia įvairovę ir prisitaikymą prie komandos poreikių ir pageidavimų.

Galvosūkiai ir mįslės

Loginių mąstymo įgūdžių ugdymas, bendradarbiavimo skatinimas tarp komandos narių ir pramogų teikimas, kurios atitraukia mintis nuo kasdienės rutinos – tai, ką gali pasiūlyti internetiniai galvosūkiai ir mįslės. Šio tipo žaidimai gali turėti įvairias temas ir sunkumo lygius, todėl jie visiškai pritaikomi darbuotojų poreikiams ir pageidavimams. Kaip ir žodžių žaidimai, jie gali būti žaidžiami tiek individualiai, tiek komandomis.

Santrauka

Internetinė komunikacija niekada nepakeis asmeninio susitikimo su kitu žmogumi, kasdienių pokalbių ir bendrų valgių biure, kai diskutuojama ne tik apie darbą. Tačiau darbo vietos turi prisitaikyti prie pokyčių, kurie įvyko darbo rinkoje per pastaruosius metus – ypač tų, kurie yra COVID-19 pandemijos pasekmės.

Išsklaidytų komandų valdymas ir geros atmosferos užtikrinimas tarp darbuotojų yra vienas iš svarbiausių iššūkių, su kuriais šiandien susiduria lyderiai. Aukščiau išvardytos veiklos, kurios, žinoma, nėra vienintelės, gali neabejotinai būti naudingos. Raskite tinkamus internetinius komandos formavimo žaidimus savo darbuotojams ir įsitikinkite, kad jie yra kasdienių veiklų dalis, ir tikrai pamatysite teigiamus rezultatus.

Taip pat skaitykite: Kaip sėkmingai organizuoti internetinį komandos formavimą?

Jei jums patinka mūsų turinys, prisijunkite prie mūsų užimtų bičių bendruomenės Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.