Tradiciškai marketingas remiasi reklama mokamose medijose, telemarketingu, lankstinukų ir plakatų spausdinimu, taip pat įmonių renginių organizavimu. Tačiau daugelis įmonių šiandien atsisako marketingo veiklos už skaitmeninės sferos ribų dėl riboto pasiekiamumo ir didelių kaštų. Vienas iš pirmųjų žingsnių, skaitmenizuojant įmonės marketingą, yra atidžiai analizuoti ir įvertinti dabartinius procesus šioje srityje. Kokie yra dabartinių marketingo veiklų tikslai ir kaip juos galima pakeisti? Kokios yra įmonės, norinčios kurti savo įvaizdį internete, problemos? Kokie pokyčiai gali būti padaryti, kad pagerėtų jos veikla? Skaitykite daugiau apie skaitmeninimą marketinge.
Dažnos problemos skaitmeniniame marketinge yra žinių trūkumas, kaip reklamuoti verslą internete, kaip kurti prekės ženklo matomumą, žemas įsitraukimo lygis ir klientų supratimo stoka. Skaitmeninio marketingo įgyvendinimas dažnai prasideda spontaniškai. Vienas iš jūsų darbuotojų pradeda vykdyti įmonės profilį socialinėje žiniasklaidoje, o vadovai nusprendžia automatizuoti el. laiškų siuntimą po pirkimo klientams. Skaitmenizuoti šias sritis bus daug efektyviau, jei tai bus daroma nuosekliai. Tai, savo ruožtu, reikalauja išsamaus skaitmeninės strategijos kūrimo.
Pirmiausia būtina apibrėžti tikslus ir rodiklius, kurie leis įvertinti jūsų pastangų efektyvumą. Taip pat svarbu įtraukti darbuotojus, tiekėjus ar verslo partnerius į procesą. Jie yra tie, kurie žino, kaip veikia įmonė, ir su jų pastebėjimais bei patirtimi galite pasirinkti geriausius įrankius ir sukurti efektyvius skaitmeninius procesus. Parengus veiksmų planą, galėsite juos organizuoti ir kontroliuoti skaitmeninių sprendimų įgyvendinimo pažangą. Tačiau nuo ko pradėti?
Prieš pradedant skaitmeninimo procesą, gerai būtų peržiūrėti įmonės dabartinius procesus ir nustatyti problemas, kurias reikia spręsti. Tai suteiks jums aiškų vaizdą apie tai, ką norite pasiekti ir kokių pokyčių reikia. Štai keletas žingsnių, kuriuos turėtumėte atlikti, kad įvertintumėte savo dabartinius procesus ir nustatytumėte problemas.
Skaitmeninio marketingo srityje viena iš pagrindinių iššūkių yra nuoseklios strategijos trūkumas ir sunkumai vertinant marketingo veiklų efektyvumą. Pirmas žingsnis kuriant skaitmeninio marketingo strategiją yra nustatyti tikslus ir rodiklius, kurie leis jums įvertinti savo marketingo pastangų efektyvumą artimiausioje ateityje. Vertėtų stebėti tokius rodiklius kaip:
Kalbant apie skaitmeninį marketingą, verta atidžiau pažvelgti į mokamas strategijas, kurios suteikia greitesnius rezultatus, taip pat į metodus, kurie tarnauja ilgalaikiam prekės ženklo kūrimui. Mokamos skaitmeninio marketingo veiklos apima:
Priešingai nei mokamos veiklos, daugelis įmonių remiasi ilgalaikiais prekės ženklo kūrimo pastangomis, kurios reikalauja didesnio pastangų, nuoseklumo ir kūrybiškumo, tačiau gali duoti ilgalaikius rezultatus. Pavyzdžiui:
Skaitmeninių strategijų įgyvendinimas organinio marketingo srityje gali sukelti tam tikrų sunkumų. Vienas iš jų yra nuoseklaus prekės ženklo balso kūrimo poreikis, kuris padarys įmonės įvaizdį atpažįstamą visuose kanaluose. Sujungdama mokamas ir organines veiklas, išsami rinkos ir konkurencijos analizė, įmonė gali pasirinkti geriausius įrankius ir parengti marketingo strategiją.
Verta paminėti procesų automatizavimo svarbą, kuri gali sutaupyti laiko ir padidinti jūsų pastangų efektyvumą. Svarbu ne tik stebėti rezultatus, bet ir daryti išvadas iš surinktos informacijos. Rezultatų interpretavimas, o ne tik duomenų rinkimas, lemia duomenimis pagrįstų veiksmų efektyvumą.
Kuriant savo skaitmeninio marketingo planą, verta apsvarstyti, ar:
Specialistas gali būti atsakingas už visas veiklas įmonėje, kas leidžia geriau prisitaikyti prie įmonės poreikių ir vertybių. Tačiau tai taip pat reiškia, kad įmonė turės pasirinkti, kurias skaitmeninio marketingo formas naudoti, nes vienas žmogus negalės vienu metu valdyti visų skaitmeninių kanalų. Didelis privalumas yra tas, kad nuolatinis darbuotojas galės skirti daug laiko įmonės specifikos mokymuisi, taip pat strategijų pritaikymui jos poreikiams. Samdyti patyrusį skaitmeninio marketingo specialistą yra brangiausias variantas. Jaunesnis marketingo specialistas, savo ruožtu, gali nesugebėti savarankiškai sukurti ir įgyvendinti veiksmingos strategijos.
Kadangi sunku pasirinkti tinkamą nuolatinį darbuotoją, daugelis įmonių mieliau naudojasi nepriklausomų, laisvai samdomų ekspertų paslaugomis. Patyręs skaitmeninis marketingo specialistas, kaip ir nuolatinis darbuotojas, gali asmeniškai prižiūrėti įmonės marketingą. Verslo savininkai gali pasirinkti idealų kandidatą pagal:
Tokiu būdu verslininkai gali būti tikri, kad skaitmeninis specialistas galės sukurti strategiją ir pasiūlyti išsamų įgyvendinimo planą, kurį jie vėliau galės savarankiškai įgyvendinti, naudodami savo pramonės patirtį ir tinkamus įrankius. Trečiasis variantas yra samdyti agentūrą su ekspertų komanda. Jie dažnai turi patirties dirbant su klientais įvairiose srityse.
Tačiau šiuo atveju gali būti sunku dirbti su konkrečiais specialistais ir sukurti unikalų prekės ženklą, kuris puikiai atitiktų verslo savininko viziją. Todėl renkantis agentūrą, būtina peržiūrėti jos portfelį, rekomendacijas ir ankstesnių kampanijų efektyvumą. Svarbu pasirinkti sprendimą, kuris geriausiai atitinka įmonės lūkesčius ir verslo poreikius.
Skaitmeninis marketingas yra esminė bet kurios modernios įmonės marketingo strategijos dalis. Skaitmeninių veiklų įgyvendinimas leidžia verslams padidinti pasiekiamumą ir efektyvumą bendraujant su klientais, sutaupyti kaštų ir greitai reaguoti į rinkos pokyčius. Pasirinkimas tarp specialisto ir skaitmeninio marketingo agentūros priklauso nuo įmonės poreikių, tikslų ir biudžeto.
Pagrindinis sėkmės elementas skaitmeniniame marketinge yra nuoseklios strategijos kūrimas, derinant mokamas ir organines veiklas, ir veiklos rodiklių stebėjimas. Naudojant tinkamus įrankius, ekspertų įgūdžius ir renkant bei analizuojant duomenis, bus galima nuolat tobulinti savo marketingo pastangas ir pasiekti sėkmę skaitmeniniame pasaulyje.
Tik nepamirškite, kad skaitmeninis marketingas nėra tik apie įrankius ir technologijas, bet ir apie ryšių kūrimą su klientais, vertingo turinio teikimą ir prekės ženklo pasitikėjimo kūrimą. Taigi verta skirti laiko strategijos kūrimui, kuri padės jūsų įmonei pasiekti savo tikslus, įtraukiant klientus ir didinant jų lojalumą.
Jei jums patinka mūsų turinys, prisijunkite prie mūsų užimtų bičių bendruomenės Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.
Problemas sprendžiantis asmuo su 5 skirtingais diplomais ir begaliniais motyvacijos ištekliais. Tai daro jį puikiu verslo savininku ir vadovu. Ieškodamas darbuotojų ir partnerių, jis labiausiai vertina atvirumą ir smalsumą pasauliui.
Kopirajtingas pastaruoju metu tapo itin populiaria profesija. Vis daugiau reklamos tiek iš laisvai samdomų kopiraiterių,…
Ar kada nors jaučiate, kad diena per trumpa viskam, ką planavote, padaryti? Visi mes tai…
Kas yra programinė įranga? Kokie yra jos tipai ir platinimo metodai? Kalbėdami apie skaitmeninius produktus,…
Pateikti ir perduoti tyrimų rezultatus greičiausiai yra viena iš svarbiausių (ir reikalaujančių daug pastangų) UX…
Ar žinote, kaip sukurti el. knygą? Ar žinote visus esminius el. knygos gamybos proceso aspektus?…
Tvarus marketingas nebe yra tik viena iš marketingo strategijų, kurias galite taikyti savo įmonėje, bet…