3 populiarios ir dažnai išorės paslaugos

Įmonės, nusprendusios naudotis išorės paslaugomis, turi pasirinkti, kuriuos procesus nori deleguoti už savo įmonės ribų. Priešingai nei galima tikėtis, ne visos paslaugos yra vertos išorės paslaugų. Kai kurios iš jų turėtų būti atliekamos viduje. Šiandienos straipsnyje sužinosite apie 3 dažniausiai outsourcintas paslaugas. Taip pat sužinosite, kurios iš jų neturėtų būti outsourcintos.

3 populiarios ir dažnai outsourcintos paslaugos – turinys:

1. Užduotys, kurias reikėtų outsourcinti
2. Užduotys, kurias neturėtų būti outsourcintos
3. Santrauka

Užduotys, kurias reikėtų outsourcinti

Išorės HR paslaugos

Rasti ir samdyti darbuotojus gali būti iššūkis įmonei. Tai reikalauja, kad įmonė samdytų kvalifikuotą personalą savo HR skyriui, kuris specializuojasi tinkamų darbuotojų paieškoje. Delegavimas šios užduoties išorinei įmonei išsprendžia problemą ir taip sumažina organizacijos išlaidas.

Įdarbinimo agentūros, kurių verslas grindžiamas tinkamų kandidatų paieška, turi pakankamai personalo, sudaryto iš šios srities profesionalų. Jos ne tik užsiima samdymo procesais, bet ir vėlesnėmis užduotimis, susijusiomis su komandos valdymu, pvz., darbuotojų nauda. Išorės įmonės padeda spręsti HR klausimus ir padeda organizacijai tokiais aspektais kaip tinkamų mokymų organizavimas, darbuotojų laiko valdymas ir atlyginimų skaičiavimas.

Išorės marketingo paslaugos

Viskas, kas susiję su marketingu, yra ideali užduotis outsourcinti. Kokiais konkrečiais aspektais outsourcintos įmonės gali jums padėti? Siūlomų paslaugų spektras yra labai platus, pvz., skelbimų kūrimas, įtraukiančio turinio generavimas ir skelbimas, SEO strategijos kūrimas, siekiant padidinti srauto statistiką, ir socialinių tinklų turinio kūrimas.

Delegavimas marketingo užduočių leidžia sutaupyti laiko ir energijos. Be to, galite būti tikri, kad specialistai, kurie jas atlieka, dirbs efektyviau ir tiksliau nei vidiniai darbuotojai, kurie gali neturėti tokios plačios patirties šioje srityje.

Išorės apskaitos paslaugos

Vykdyti savo apskaitą, ypač verslo pradžioje, gali sukelti keletą problemų. Suprasti dabartinius reglamentus yra laiko reikalaujanti ir sudėtinga užduotis. Klausimai, susiję su buhalterija, sąskaitų faktūrų išrašymu, taip pat visų įsipareigojimų ir reikalavimų atsiskaitymu, turėtų būti atliekami išsilavinusių ir patyrusių specialistų. Tokiu būdu galite išvengti papildomų išlaidų ir galimų klaidų.

Išorinės įmonės, siūlančios buhalterijos paslaugas, taip pat gali parengti finansines analizes, kurios yra naudingos kuriant verslo strategijas.

Užduotys, kurias neturėtų būti outsourcintos

Pagrindinės kompetencijos

Pagrindinės kompetencijos yra pagrindinės savybės, kurios skiria įmonę nuo kitų organizacijų toje pačioje pramonėje. Jų neturėtų būti deleguojama išorinėms įmonėms. Pagrindinių įgūdžių outsourcinimas, kurie suteikia įmonei konkurencinį pranašumą, reiškia, kad bet kokios strategijos, skirtos šiam pranašumui kurti, yra atskleistos išorėje ir gali būti naudojamos kitų organizacijų. Papildomas trūkumas yra tas, kad išorinės įmonės niekada nebus tokios geros jas vykdydamos, nes jos koncentruojasi į savo galimybes.

Strategijos planavimas

Tai dar viena paslauga, kuri niekada neturėtų būti outsourcinta. Strategijos planavimas grindžiamas duomenimis apie dabartinę jūsų verslo būklę, taip pat prognozėmis apie tai, kur jis juda. Tokia informacija turėtų būti konfidenciali ir prieinama tik organizacijos nariams. Per strategijos planavimą darbuotojai labiau linkę su ja identifikuotis ir tapti labiau įsitraukę į jos įgyvendinimą.

Išorės paslaugos – santrauka

Išorės paslaugos yra puikus įrankis įmonei plėtoti, didinti pelną ir taupyti laiką. Tačiau, kad tai būtų efektyvu, būtina analizuoti, ką norite outsourcinti ir ar tai bus pelninga organizacijai, ar ne. Aukščiau aprašyti aspektai padeda pasirinkti, kurios paslaugos turėtų būti outsourcintos išorinėms įmonėms, o kurios iš jų turėtų būti tikrai atliekamos viduje.

Dabar sužinojote, kas dažnai yra outsourcintos paslaugos. Taip pat galite domėtis skaityti: 6 žingsniai sėkmingos outsourcingo strategijos kūrimui.

Jei jums patinka mūsų turinys, prisijunkite prie mūsų užimtų bičių bendruomenės Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.