Vaizdo interviu platformos leidžia samdantiems vadovams pasiekti įvairius darbo ieškotojus, kur jie bebūtų. Jos taip pat padeda supaprastinti ir pagreitinti samdymo procesą. Šiame straipsnyje pateikiame geriausių vaizdo interviu įrankių sąrašą, kuris efektyviai palaikys HR specialistus ir suteiks geresnę kandidatų patirtį. Skaitykite toliau.
Mūsų sąrašas prasideda nuo programinės įrangos, kuri visiškai pritaikyta šiuolaikinių organizacijų ir įmonių veiklai. VidCruiter siūlo du darbo režimus – pirmasis leidžia kandidatams įrašyti atsakymus į iš anksto paruoštus klausimus. Toks interviu vėliau yra išsaugomas ir perduodamas atrankos specialistui. Specialistas turi galimybę peržiūrėti vaizdo įrašą, analizuoti gautus atsakymus ir pasidalinti juo su kitais sprendimų priėmėjais. Antrasis režimas primena įprastą darbo interviu, naudojant populiarius momentinius pranešimus. Pokalbis vyksta realiu laiku, o klausimai rodomi įrenginio ekrane. Privalumai? Automatizavimas samdymo procedūroje, geresni kandidatai, vietos apribojimų nebuvimas ir didesnė talentų bazė. VidCruiter suteikia teigiamą patirtį abiem proceso pusėms.
“Susipažinkite su žmonėmis, o ne su gyvenimo aprašymais” – šis šūkis reklamuoja mūsų kitą programinę įrangą. MyInterview yra paprastas ir intuityvus įrankis, puikiai tinkantis mažoms įmonėms su mažu biudžetu. Jis leidžia vartotojams sukurti naują projektą vos keliais paspaudimais. Dėka MyInterview komandos gali analizuoti vaizdo įrašus, kad įvertintų kandidatų įgūdžius ir asmenybes. Ši debesų pagrindu veikianti programa integruojasi su keliais kitais produktais, įskaitant Greenhouse ir Workable. Ji taip pat siūlo 24/7 palaikymą tiek klientams, tiek kandidatams.
Mūsų trečios programos pavadinimas primena vieną iš populiariausių pramogų platformų, ir ji yra vienodai funkcionali. Bendras jos kūrėjų tikslas buvo sumažinti formalumus ir sutelkti dėmesį į geriausio kandidato paiešką. Kaip? Pavyzdžiui, vieną samdymo formą galima naudoti neribotam skaičiui paraiškų. Įrankis leidžia atrankos specialistams interviu atlikti daugiau kandidatų per trumpesnį laiką ir išeiti už griežtų tvarkaraščių ir realaus laiko susitikimų rėmų. Kandidatai įrašo savo atsakymus bet kuriuo patogiu metu, o atrankos specialistai analizuoja vaizdo įrašą, kada tik nori. Hireflix yra sprendimas HR specialistams, kurie vertina lankstumą ir efektyvumą. Hireflix sutrumpina samdymo procedūrą, sumažina išlaidas ir padidina potencialių darbuotojų bazę.
Modern Hire sujungia modernią technologiją ir mokslines žinias, kas atsispindi jos efektyvume. Pasak Modern Hire kūrėjų, teisingų klausimų uždavimas yra esminis, kai reikia rasti tobulus kandidatus ir pradėti pelningą partnerystę. Šiam tikslui programa siūlo specialų vedlį, kuris automatizuoja visą procesą. Kandidatas gauna pranešimą per mobilųjį įrenginį, el. paštą arba specialų asistentą ir susitaria dėl individualaus pokalbio. Pokalbio eiga remiasi anksčiau pateikta informacija. Hireflix leidžia nuolatinį komentarų, pastabų ir pastebėjimų mainus. Ji turi specialų vertinimo modulį, leidžiantį įvertinti kandidato atsakymus ir priimti teisingą sprendimą.
Paskutinė programa mūsų sąraše yra nepaprastai universali. Ji integruojasi su 4000 kitų programų, taip užtikrindama didelį funkcionalumą ir didindama produktyvumą. Willo gali būti naudojama įvairiuose mobiliuosiuose įrenginiuose. Ji siūlo vizualinių nustatymų paketą, sąveikos saugumą, intelektualų klausimų generatorių ir praktišką naudingų failų perdavimą. Šis lengvas, greitas ir paprastas įrankis leis jums per trumpą laiką pasamdyti didelį kandidatų skaičių.
Vis daugiau verslų pradeda pastebėti inovatyvių komunikacijos formų privalumus samdymo procese. Šis straipsnis palengvina tinkamo įrankio paiešką, kuris padės jums sėkmingai atlikti internetinį darbo interviu ir pritraukti geriausius talentus.
Jei jums patinka mūsų turinys, prisijunkite prie mūsų užimtų bičių bendruomenės Facebook ir Twitter.
HR vadovė, turinti puikią gebėjimą kurti teigiamą atmosferą ir sukurti vertingą aplinką darbuotojams. Ji mėgsta matyti talentingų žmonių potencialą ir mobilizuoti juos tobulėti.
Kiekvienas Scrum artefaktas sukuria tam tikrą Scrum komandos įsipareigojimą. Produkto tikslas, Sprinto tikslas ir Baigtumo…
Pavadinimas, logotipas ir šūkis sudaro „šventąją trejybę“ prekės ženklo tapatybės. Tai yra elementai, kuriuos dažniausiai…
Kas yra offshoring ir inshoring? Dinamiški pasaulio ekonomikos pokyčiai ir globalizacijos procesai veikia įmonių veiklą.…
Komandų lyderiai paprastai tampa (arba bent jau turėtų tapti) žmonėmis, turinčiais išskirtinių įgūdžių – pirmiausia…
Tai yra 7 dalis JavaScript tinklaraščio įrašų serijos, kuri nuves jus nuo pradedančiojo iki pažengusio.…
Kas yra Agile? Kaip naudoti Agile metodologiją laisvai samdomiems projektams? Perskaitykite straipsnį, kad sužinotumėte daugiau.…