Startuoliai dažnai laikomi rizikingais verslo projektais. Nenuostabu, kad dauguma jų žlunga jau pirmus veiklos metus. Tačiau kas nutinka tiems, kurie išgyvena? Kiek uždirba startuolių įkūrėjai? Kiek laiko reikia, kad verslas taptų pelningas? Perskaitykite mūsų straipsnį ir sužinokite bendrą startuolių statistiką.
Startuolių uždarbiai yra sudėtinga ir jautri tema. Tačiau tai vis tiek reikia aptarti. Startuoliai, galiausiai, yra jauni verslai, kurie daug dėmesio skiria greitam pardavimų ir pelno augimui. Kaip nustatyti startuolio kapitalą? Visų pirma, turėtumėte žinoti skirtumą tarp veiklos pajamų ir veiklos pelno. Tai svarbūs apskaitos terminai, kurie padės jums įvertinti jūsų startuolio faktinį uždarbį.
Veiklos pajamos yra bendra pinigų suma, kurią organizacija generuoja prieš atskaičius mokesčius ir išlaidas. Tai pinigai, kurie patenka į jūsų startuolį ir kyla iš jo pagrindinės veiklos. Veiklos pelnas, savo ruožtu, yra įmonės pelnas po reguliarių išlaidų atskaitymo. Būtina susipažinti su šiais terminais analizuojant bendrą startuolių statistiką.
Įvairūs analizės ir apklausos rodo, kad tik 40% startuolių iš tikrųjų uždirba pelną, ir tai neturėtų stebinti, nes tik vienas iš dešimties tokių organizacijų sugeba išlikti ilgalaikėje perspektyvoje. Tik 30% startuolių išgyvena savo dešimtus veiklos metus. Kiti 30% jaunų įmonių pasiekia finansinį lūžio tašką, o likusios visai nėra pelningos.
Kiek gali uždirbti startuolis? Na, tai ne viskas saulėta ir rožinė. Dauguma startuolių ilgą laiką neuždirba pinigų. Jei jie ir uždirba, dažniausiai tai būna mažiau nei 100 000 USD per metus. Tik 9% startuolių generuoja pajamas, viršijančias 1 milijoną USD.
Daugelis žmonių mano, kad startuolių įkūrėjai nieko neuždirba, bet tik naudoja savo asmeninius pajamų šaltinius, kad augintų savo verslus. Iš tikrųjų yra daug būdų, kaip jie gali generuoti pajamas. Dažniausiai startuolių įkūrėjai uždirba pinigus parduodami produktus ar paslaugas klientams, siūlydami reklamos vietą savo svetainėse ir priimdami investicijas iš rizikos kapitalistų mainais už akcijas.
Akivaizdu, kad startuolių įkūrėjų uždarbiai labai skiriasi. Kai kurie verslo savininkai visai neuždirba pinigų, o kiti džiaugiasi dideliais atlyginimais. 66% startuolių įkūrėjų Silicio slėnyje uždirba mažiau nei 50 000 USD per metus, o Europoje tokių uždarbių procentas yra dar didesnis. Pavyzdžiui, vidutinis metinis atlyginimas startuolių savininkams, kurie surinko mažiau nei 500 000 USD, yra 35 529 USD. Jei verslas gautų nuo 5 milijonų iki 10 milijonų USD, startuolių savininkai gautų 62 150 USD per metus.
Dauguma startuolių patiria nuostolius savo pirmus veiklos metus. Tačiau ar tai visada yra problema? Pasirodo, kad tai ne visada yra blogai. Vien tai, kad patiriate nuostolį, nereiškia, kad esate pasmerktas žlugti. Startuoliams paprastai reikia trijų metų ar ilgiau, kad jie taptų pelningi. Nėra paslaptis, kad greito vystymosi įmonės pinigus degina neįtikėtinai greitai. Nėra nieko blogo, jei kelias į pelningumą yra aiškiai suplanuotas.
Startuoliai yra organizacijos, kurių vertė negali būti nustatyta remiantis jų dabartiniais pelnais ar nuostoliais. Jų vertinimas priklauso nuo augimo perspektyvų. Faktas, kad jūsų startuolis šiuo metu neuždirba daug, nereiškia, kad jis netaps pelningu verslu artimiausioje ateityje.
Kitų išteklių: Prekės ženklo strategija startuoliams
Jei jums patinka mūsų turinys, prisijunkite prie mūsų užimtų bičių bendruomenės Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.
Problemas sprendžiantis asmuo su 5 skirtingais diplomais ir begaliniais motyvacijos ištekliais. Tai daro jį puikiu verslo savininku ir vadovu. Ieškodamas darbuotojų ir partnerių, jis labiausiai vertina atvirumą ir smalsumą pasauliui.
Rinkodaros specialisto efektyvumo matas yra konversijų skaičius, t. y. pageidaujamos veiklos, kurią atlieka reklamos pranešimų…
Kalbant apie dirbtinį intelektą muzikos gamyboje, jis geriausiai pasirodo bendradarbiaudamas, ypač kuriant atmosferinius ambientinius garsus,…
Šiandienos straipsnyje aptarsime bendradarbiavimo tarp Produkto savininko ir Scrum meistro temą. Produkto savininkas nustato aiškiai…
Kiekvienas lyderis turi tikslų, tokių kaip komandos kūrimas, siekiant pasiekti tinkamai aukštus rezultatus, įmonės tikslų…
Socialinių tinklų reklamos kampanijos, tiesioginis kontaktas pramonės renginiuose, švietimo medžiagų siūlymas, siekiant padidinti žinias ir…
Kelios mažesnės veiklos sudaro Sprintą Scrum. Sprintai, savo ruožtu, kartu sudaro kelią, skirtą produkto kūrimui…